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AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL MILITAIRE
Service de Santé des Armées (SSA)Publiée le 7 septembre 2026
- Entreprise
- Service de Santé des Armées (SSA) — Essonne (91)
- Lieu
- 91
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Débutant
- Secteur
- Ressources humaines
Description du poste
Au sein de la section de gestion du personnel, en votre qualité de traitant RH vous gérerez principalement le personnel militaire (armées active et réserve opérationnelle) de l’institut, de la prise en compte au départ de l’établissement, conformément à la réglementation en vigueur (hors processus notation-avancement-décoration). Point de contact privilégié de l’ensemble du personnel militaire d’active et de réserve vous :
- Prendrez en charge les agents nouvellement affectés (gestion administrative, accueil) et le suivi des renouvellements de contrats ;
- Effectuerez le suivi des activités de réserves (recrutement, renouvellement, convocation, état de paiement…) ;
- Instruirez l’ensemble des demandes individuelles des agents (congés, absences pour raison de santé, changement de situation personnelle, …) et en assurerez leur saisie dans les différents SIRH.
- Préparerez et participerez en tant que conseiller technique aux commissions de l’établissement.
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC à BAC +2 en gestion administrative ou en ressources humaines ou vous justifiez d’une première expérience dans l’administration du personnel. Vous maîtrisez les règles de gestion statutaire ainsi que les SIRH militaires. Votre rigueur méthodologique, votre discrétion absolue face aux données sensibles et vos excellentes qualités relationnelles sont indispensables pour accompagner les militaires de l’établissement et réussir pleinement dans l’exercice de ces missions.
L'employeur :
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
Descriptif du service
L’Institut de Recherche Biomédicale des Armées (IRBA) regroupe l’ensemble des pôles de recherche du Service de Santé des Armées au profit des Forces. Service indispensable rattaché à la Direction de l’IRBA, le Bureau du Personnel (BP) de l’IRBA est chargé de l’administration des personnels militaires et civils de son ressort de compétences sur l’ensemble des processus RH du recrutement à la reconversion conformément aux directives des autorités fonctionnelles (AF).
En savoir plus sur l'employeur
- Prendrez en charge les agents nouvellement affectés (gestion administrative, accueil) et le suivi des renouvellements de contrats ;
- Effectuerez le suivi des activités de réserves (recrutement, renouvellement, convocation, état de paiement…) ;
- Instruirez l’ensemble des demandes individuelles des agents (congés, absences pour raison de santé, changement de situation personnelle, …) et en assurerez leur saisie dans les différents SIRH.
- Préparerez et participerez en tant que conseiller technique aux commissions de l’établissement.
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC à BAC +2 en gestion administrative ou en ressources humaines ou vous justifiez d’une première expérience dans l’administration du personnel. Vous maîtrisez les règles de gestion statutaire ainsi que les SIRH militaires. Votre rigueur méthodologique, votre discrétion absolue face aux données sensibles et vos excellentes qualités relationnelles sont indispensables pour accompagner les militaires de l’établissement et réussir pleinement dans l’exercice de ces missions.
L'employeur :
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
Descriptif du service
L’Institut de Recherche Biomédicale des Armées (IRBA) regroupe l’ensemble des pôles de recherche du Service de Santé des Armées au profit des Forces. Service indispensable rattaché à la Direction de l’IRBA, le Bureau du Personnel (BP) de l’IRBA est chargé de l’administration des personnels militaires et civils de son ressort de compétences sur l’ensemble des processus RH du recrutement à la reconversion conformément aux directives des autorités fonctionnelles (AF).
En savoir plus sur l'employeur
Source : Choisir le service public. Publiée le 7 septembre 2026.
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