AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL MILITAIRE 1C/33

Affecté à la section « réserve », vous devrez, sous le contrôle de votre chef de section :
- assurer le recrutement des nouveaux réservistes en fonction des besoins des services et en respectant la cartographie des emplois et des compétences de l’établissement,
- assurer le suivi administratif (saisies informatiques de toutes les activités des réservistes sous le SI/ROC) et médico-administratif des réservistes en lien avec vos partenaires (CMA, CERH …),
- garantir le bon suivi des différentes campagnes (DISA, COVELO …),
- gérer le planning des différentes formations des réservistes (FMIR 1 et 2 , ISTC, POI etc...),
- participer à l'accueil physique et téléphonique des administrés.

Profil recherché :
connaissance du milieu hospitalier

L'employeur :
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.

Descriptif du service
L'hôpital national d'instruction des armées Sainte-Anne est un hôpital de court séjour, d'adulte d'une capacité de 316 lits et places. Son offre de soins est principalement médico-chirurgicale et assure la permanence des urgences. Il est soutenu par des départements financier, logistique et économique. Le Bureau personnel de l’HNIA Sainte-Anne assure la gestion de proximité des personnels civils et militaires de l’hôpital situé à Toulon et de l’hôpital spécialisé des Armées Desgenettes situé à Lyon. Affecté(e) à la section "réserve", vous serez chargé(e) d'administrer environ 230 réservistes.
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