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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

AGENT GESTION ADMINISTRATION DU PERSONNEL MILITAIRE

MarinePubliée le 30 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Marine — Var (83)
Lieu
83
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé
Secteur
Ressources humaines
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Sous la responsabilité du chargé du bureau des ressources humaines (BRH), vous :
- Saisirez dans le SIRH Rhapsodie les documents générateurs de droits liés à l’activité, à la carrière et à la situation individuelle des administrés.
- Contrôlerez quotidiennement vos saisies et effectuerez le contrôle mutuel d’un autre agent.
- Numériserez et archiverez les pièces justificatives justifiant l’ouverture de droits.
- Effectuerez des recherches dans les bases de données du SIRH d’armées relatives à la situation administrative ou en gestion d’un administré.
- Instruirez les dossiers de demande de départ, dossiers de pension et établirez et transmettrez les attestations employeur France Travail via le site internet.
- Assurerez la gestion des cartes d’identité multi-services (CIMS).
- Assurerez la gestion et l’administration du personnel réserviste (mises à jour des données RH dans le SIRH).
- Assurerez le traitement et la gestion des demandes de permissions sur le SIRH.
- Assurerez le traitement des candidatures à certains stages et les saisies de qualifications post-formation.
- Instruirez les dossiers de demande de concession de passage gratuit (CPG).
- Assurerez le traitement des dossiers de chancellerie (médaille de la défense nationale, etc…).
- Conseillerez les administrés.
- Rassemblerez les pièces matriculaires et enverrez les documents aux organismes de gestion (BMM et CERH).
- Vous formerez aux évolutions réglementaires (chômage, pension, RH, solde, etc.).

Profil recherché :
Vous connaissez les règles de gestion et d'administration ainsi que les règles de chancellerie et les règles statutaires.
Vous connaissez le SIRH Rhapsodie.
Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique et savez travailler en équipe.

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
Au sein de Marine nationale, la base navale de Toulon est le premier port militaire d’Europe, port nucléaire et port de projection. Avec les formations placées sous l’autorité de son commandant, elles ont pour missions principales d’assurer le soutien spécifique des forces navales stationnées dans le port ou de passage et de surveiller et gérer l’emprise de la base en termes de sécurité, de protection et de coordination de l’activité au profit de l’ensemble des acteurs implantés ou impliqués.
*SIRH = Système d'Information des Ressources Humaines

Source : Choisir le service public. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 août 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu83
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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