AGENT GESTION ADM REMUNERATION DU PERSONNEL MILITAIRE-Traitant de la section Réserves

Traiter les activités des réservistes ;
Suivre les cumuls de pension et d’activités ;
Vérifier la conformité réglementaire des pièces justificatives ;
Assurer la saisie des droits individuels dans le SIRH Arhmonie au regard des pièces justificatives ;
Assurer la traçabilité des demandes à partir des différents SI (ODE.SSA, PHILEAS, …) ;
Mettre en œuvre les opérations de contrôle interne (autocontrôle et contrôle mutuel) ;
Contrôler les impacts solde à partir de Source Solde ;
Assurer le conseil et l’information des formations d’emplois et des administrés ;
Procéder à l’archivage des pièces justificatives solde et pension dans Source DEMAT ;
Rédiger des correspondances administratives ;
Rédiger les éditiques dépendant du périmètre de la section.

Profil recherché :
Fonctions similaires ou équivalentes à un gestionnaire de droits individuels financiers ou à un agent d’administration du personnel militaire.

L'employeur :
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.

Descriptif du service
Le CERH-SSA est le centre expert des ressources humaines du service de santé des armées. Il assure les missions d’organisme d’administration et de centre expert dans le domaine des pensions et de la solde. Son périmètre comprend l’ensemble des militaires du SSA, des commissaires des armées d’ancrage santé, des aumôniers des armées, et des élèves praticiens, infirmiers et aides-soignants en formation aux Écoles Militaires de Santé.
La division d’administration ressources humaines (ARH) BRAVO assure l’administration des ressources humaines et en particulier la bonne prise en compte des droits financiers individuels (DFI). A ce titre, elles contrôlent la conformité des pièces justificatives relatives aux faits générateurs d’administration des RH et de DFI et réalisent les saisies dans le système d’information des ressources humaines (SIRH) Arhmonie.
Sous la responsabilité de son chef de section, l’agent réalise le contrôle de conformité réglementaire des pièces justificatives et assure la saisie des données individuelles à partir du SIRH Arhmonie. Il met en œuvre le contrôle interne métier solde afin de garantir la qualité des données impactées dans le SIRH. Il conseille et informe les administrés.
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