"Agent en maraîchage Saisonnier F-H" (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée le 4 septembre 2026
- Lieu
- Lourdes 65100
- Contrat
- Saisonnier - 6 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Maraîcher / Maraîchère
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- Chargé de recouvrement H/F/X — Hérault CDD
Description du poste
"Recherche personne qualifiée, motivée, compétente, sachant si possible conduire et travailler avec le tracteur sur une exploitation en maraichage bio.
Travaux à effectuer : divers et variés, allant du semis, repiquage, plantation, désherbage, entretien des cultures, préparation des parcelles, récoltes et préparation des commandes, nettoyage et toutes autres activités lié à l'exploitation en fonction du besoin et de la saison.
Poste en CDD 6 mois reconductible avec possibilité de reprendre l'exploitation dans son ensemble si projet d'installation.
A voir ensemble."
Travaux à effectuer : divers et variés, allant du semis, repiquage, plantation, désherbage, entretien des cultures, préparation des parcelles, récoltes et préparation des commandes, nettoyage et toutes autres activités lié à l'exploitation en fonction du besoin et de la saison.
Poste en CDD 6 mois reconductible avec possibilité de reprendre l'exploitation dans son ensemble si projet d'installation.
A voir ensemble."
Source : France Travail. Publiée le 4 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Saisonnier - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lourdes 65100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « "Recherche personne qualifiée, motivée, compétente, sachant si possible conduire et travailler avec le tracteur sur une exploitation en maraichage bio. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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