Agent en charge du secrétariat judiciaire du SIPJ Orléans

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :Mise en forme des procédures (numériques et papier) et préparation des transmissions vers l'autorité judiciaire
- Tenue du secrétariat : accueil physique et téléphonique, gestion des absences, rédaction de rapports etc...
- Gestion administrative de l’activité de la DCOS (division de la criminalité organisée et spécialisée)
- Enregistrement des saisines judiciaires dans AGORA et enrichissement du logiciel ;
- Contrôle qualité des procédures sur le Logiciel de Rédaction des Procédures de la Police nationale (LRPPN) et transmission par CASSIOPEE et par PLINE
- Préparation de différents états statistiques réguliers ou inopinés
- Répertorier les saisies d’avoirs criminels
Votre environnement professionnel :
Activités du service : secrétariat/Soutien administratif de l’activité judiciaire des groupes opérationnels d’enquête de la DCOS (division de la criminalité organisée et spécialisée)
Composition et effectifs du service : secrétariat judiciaire 1 SA et 2 AA
Composition DCOS :1 Commissaire de police, 10 officiers, 31 agents du corps d’encadrement, d’application, 1 assistant d’enquête, 5 PTS.
Liaisons hiérarchiques : chef et adjoint de la division du pilotage opérationnelle (DPO)
liaisons fonctionnelles : chef et adjoint DCOS - Ministère de l’Intérieur : Tous services de Police, tous services de Gendarmerie, Police Municipale -Ministère de la Justice : Magistrats des différents TJ du ressort

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :évolution au sein de la DIPN 45 et de la DCOS
Durée attendue sur le poste : 04 ans
À propos de l'offre
Informations complémentaires