Agent en charge du contrôle budgétaire 1er niveau, appui au contrôle de légalité

Date limite de candidature : 1 novembre 2026 (dans 22 jours).

Préfecture de l'AudePubliée le 22 juillet 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Préfecture de l'Aude — Aude (11)
Lieu: 11
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Affaires juridiques

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 2 - Code emploi type : ADM006A JUR008A
Lieu d'affectation: sous-préfecture de NARBONNE
Vos activités principales :
- Durant la période de la campagne de contrôle budgétaire, réception dans l’application actes des actes budgétaires des collectivités territoriales de l’arrondissement de Narbonne, contrôle budgétaire de premier niveau puis transmission à la préfecture en fonction de la stratégie départementale du contrôle budgétaire.
- Par l’application actes, réception, comptabilisation et orientation des actes des collectivités, tri des actes prioritaires vers la préfecture et gestion des tableaux de suivi correspondants.
- Gestion des lettres d’observations provenant de la préfecture
- Réception et contrôle des délibérations concernant le vote des taux de la fiscalité directe locale (Etats 1259 et 1259 bis) et transmission à la DDFIP des états 1259 – 1259 bis et toutes les délibérations se rapportant à la fiscalité et aux taxes
Votre environnement professionnel
Activités du service
Contrôle de légalité (actes des collectivités territoriales et autorisations des droits des sols, intercommunalité, conseil aux collectivités), organisation des élections municipales.
Composition et effectifs du service
1 cheffe de bureau (A), 1 adjoint(e) (B) et 3 agents
Liaisons hiérarchiques
le chef de bureau, le secrétaire général, le sous-préfet
Liaisons fonctionnelles
Collectivités , services de la préfecture, services déconcentrés de l’État

Profil recherché :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau maitrise - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique -requis
Savoir-faire
Savoir rédiger - niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir analyser - niveau pratique - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement-niveau pratique-requis

Source : Choisir le service public. Publiée le 22 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

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Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	11 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis »
« Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau maitrise - requis »
« Avoir des compétences juridiques - niveau pratique -requis »
« Savoir rédiger - niveau pratique - requis »
« Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis »
« Savoir analyser - niveau pratique - requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)