Agent(e) polyvalent(e) au service cimetiéres - MAIRIE DE FOIX

Sous l’autorité du responsable du service Population et en lien avec l’équipe du service, l’agent(e) des cimetières assure le gardiennage, l’entretien et la bonne tenue des cimetières communaux. Interlocuteur(trice) de proximité des familles et des entreprises de pompes funèbres, il/elle veille au bon déroulement des opérations funéraires dans le respect de la réglementation et de la dignité des lieux.
Temps de travail : Temps non complet – Mi-temps (17h30 hebdomadaires)
Entretien des cimetières :
- Assurer l’entretien général des cimetières (espaces verts, allées, équipements…).
- Suivre les travaux d’aménagement des espaces verts des cimetières.
Opérations funéraires :
- Surveiller les opérations funéraires.
- Accueillir et suivre les prestataires extérieurs (entreprises de pompes funèbres) et contrôler les travaux réalisés.
Accueil du public :
- Accueillir, informer et orienter les usagers et les familles.
Gardiennage :
- Assurer les ouvertures et fermetures des cimetières communaux.
Missions occasionnelles :
- Participer à la préparation et au déroulement de la Toussaint.
- Participer à l’organisation des cérémonies au carré militaire.
Conditions d’exercice =
Disponibilité : Rythmes de travail variables en fonction des obligations de service, avec une activité renforcée en période de Toussaint et lors des cérémonies.
Lieu : Travail en extérieur avec déplacements entre les différents cimetières de la commune.
Contraintes : Utilisation de matériels bruyants et dangereux (débroussailleuse, tondeuse, taille-haie…) dans le respect des consignes de sécurité ; gestion de situations parfois tendues avec les usagers ou les prestataires. Équipements de protection individuelle fournis.

Profil recherché :
Vous savez appliquer un protocole d’entretien des espaces verts et des équipements, entretenir vos outils et respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Vous êtes en mesure de contrôler les travaux réalisés par des prestataires. Une connaissance de la réglementation funéraire serait un plus.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de disponibilité et d’adaptabilité. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous savez accueillir et renseigner le public avec tact et discrétion, y compris dans des moments difficiles pour les familles.
Vous recherchez un poste de terrain, au contact du public et au service de la population ? Ce poste est fait pour vous.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
En savoir plus sur l'employeur
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps non complet – Mi-temps (17h30 hebdomadaires).
Transmettre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire par courrier : Hôtel de ville – 45, cours Gabriel Fauré – 09 000 FOIX ou par mail : rh@mairie-foix.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
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L'employeur :
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
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