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Offres d'emploi › Pays de la Loire

AGENT.E DE MAINTENANCE POLYVALENT (H/F)

ETABLISSEMENT PUBLIC FELIX GUILLOUX - AUPubliée il y a 6 jours
CDD
Lieu
LA MONTAGNE 44620
Contrat
CDD - 5 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2034.44 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste

L'ÉTABLISSEMENT :

Établissement Publique de protection de l'enfance , situé à La Montagne avec des antennes sur Blain et Ste Pazanne, Félix GUILLOUX dispose d'une diversité de services (maisons d'enfants, milieu ouvert, service de visite en présence d'un tiers, service d'accueil de jour)

L'établissement Public Félix Guilloux compte une 100aine d'agents, contractuels et titulaires de la fonction publique hospitalière.

LE POSTE :

Votre rôle essentiel est pour concourir au bon fonctionnement des services.

Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement public, vous intégrerez une équipe composée de deux personnes.

Dans le cadre de votre poste, vous aurez à intervenir sur les différents sites:

Intervenir sur des travaux tout corps d'Etat (électricité, bâtiments, plomberie, serrurerie, sanitaire, chauffage)
Réaliser la maintenance préventive et curative
Assurer le suivi de l'entretien du parc automobile
Assurer la continuité de la sécurité incendie
Appliquer les normes techniques
Signaler les dysfonctionnements auprès de votre hiérarchie
Assurer le suivi des interventions
L'agent.e de maintenance polyvalent assure également des transports d'enfants vers les lieux de rendez-vous, de loisirs ou vers leur famille durant la semaine et le week-end.

Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP

Vous êtes titulaire du permis de conduire

Certificat d'honorabilité demandé

Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence et votre sens de l'organisation. Vous avez le sens du service.

Travaillant dans un environnement de protection de l'enfance, vous savez faire preuve de discrétion quant aux informations auxquelles vous pourriez avoir accès. Vous savez rendre compte de votre activité auprès de votre hiérarchie.

Ce poste est à pourvoir à compter du 1er septembre dans le cadre statutaire ou d'un CDD de 6 mois renouvelable.

CONDITIONS :

Catégorie C
Temps plein
Horaires : jours ouvrés + roulement weekends (1 we travaillé par mois)
Rémunération : en référence à la grille de la Fonction Publique Hospitalière + chèques déjeuners + supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge + CGOS + Remboursement des frais de transport possible à hauteur de 75%
25 jours de congés annuel + 20 jours de RTT
Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 5 mois (30/04/2027) renouvelable

Rémunération : A partir de 1 634,26€ net par mois. (2034,44€ brut)

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT
Horaires :

Travail en journée
Travail en soirée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 12/10/2026

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2034.44 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 5 Mois — « Ce poste est à pourvoir à compter du 1er septembre dans le cadre statutaire ou d'un CDD de 6 mois renouvelable. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein — « L'agent.e de maintenance polyvalent assure également des transports d'enfants vers les lieux de rendez-vous, de loisirs ou vers leur famille durant la semaine … »
Source : texte de l'annonce
LieuLA MONTAGNE 44620
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Ce poste est à pourvoir à compter du 1er septembre dans le cadre statutaire ou d'un CDD de 6 mois renouvelable. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP »
  • « Vous êtes titulaire du permis de conduire »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Prise en charge du transport

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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