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Offres d'emploi › Occitanie

Agent(e) d'entretien et de nettoyage (H/F)

NIM'NETPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Nim'net
Lieu
Caveirac 30820
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.4 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Nettoyage courant des bâtiments
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, Nim'net recherche un agent d'entretien H/F pour effectuer le nettoyage de bureaux et de locaux sociaux sur la commune de Garons.

CDI 10 heures/hebdomadaire.
Contrat évolutif.
Vous travaillerez les matins, du lundi au vendredi.

Le permis B et véhicule sont exigés pour vous rendre directement sur site.
Une expérience professionnelle de 6 mois minimum sur le métier d'agent d'entretien est requise.

Missions :
- Entretien de bureaux et locaux.
- Aspiration et nettoyage des sols.
- Vider les poubelles et remplacements des sacs.
- Nettoyage et désinfection des sanitaires.

Savoir utiliser l'autolaveuse serait un plus.

Le salaire horaire est de 12,40 € brut par heure + prime.

Prise de poste immédiate.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.4 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps partiel — « Vous travaillerez les matins, du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuCaveirac 30820
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste immédiate. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le permis B et véhicule sont exigés pour vous rendre directement sur site. »
  • « Une expérience professionnelle de 6 mois minimum sur le métier d'agent d'entretien est requise. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Savoir utiliser l'autolaveuse serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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