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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Agent(e) d'Entretien des Espaces Verts

Région de gendarmerie de centre-val-de-LoirePubliée le 7 août 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Région de gendarmerie de centre-val-de-Loire — Loiret (45)
Lieu
45
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Intervention technique et logistique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Réalisation des opérations courantes dans le domaine de l’entretien des espaces verts
Respect des normes de sécurité et des procédures qualité
Surveillance des infrastructures de la caserne
Entretien de premier niveau du parc automobile de la section commandement
Manutention interne dans le cadre des missions de la section commandement
Vérification des logements attribués aux stagiaires et aux gendarmes adjoints volontaires
Entretien du matériel
Etablissement de devis relatif à l’entretien des espaces verts.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion du courrier ; gestion des messageries organiques ; attribution des hébergements GAV, CSTAGN et stagiaires ; gestion des accès piéton et véhicules ; gestion des véhicules (nettoyage et suivi de l’entretien périodique) ; gestion des actes administratifs ; établissement des tours de service du poste d’accueil et de la permanence de sécurité.
Composition et effectifs du service
1 sous officier CSTAGN, 2 sous-officiers de gendarmerie, 1 fonctionnaire cat B adjoint, 2 catégorie C administratifs, 2 catégorie C techniques
Liaisons hiérarchiques
N+1 : adjoint au chef de la section commandement ;
N+2 : chef de la section commandement
Liaisons fonctionnelles
En interne et externe : toutes entités de la région de gendarmerie du Centre-Val de Loire

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Savoir-faire
- savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir être
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Source : Choisir le service public. Publiée le 7 août 2026.

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