Agent(e) d'accueil et de service à l'usager au tribunal administratif de Nîmes
Date limite de candidature : 23 octobre 2026 (dans 13 jours).
Juridictions administrativesPubliée le 21 septembre 2026
- Entreprise
- Juridictions administratives — Gard (30)
- Lieu
- 30
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Relation à l'usager
Description du poste
Votre environnement professionnel
Activités du service: Activités juridictionnelles
Composition et effectifs du service : 20 magistrats, 24 agents de greffe et 6 aides à la décision contractuels
Le (ou la) chargé(e) d’accueil et d’information assure l’accueil physique et/ou téléphonique du public pour le renseigner et l’orienter.
Vos activités principales
- Accueillir le public, analyser ses demandes, l’orienter et/ou renseigner les justiciables sur l’état d’avancement de leur requête et sur la procédure administrative contentieuse
- Réoriente, le cas échéant, les usagers des autres administrations ou juridictions.
- Réceptionner et orienter les appels téléphoniques et renseigne, si possible, sur l’état d’avancement des dossiers
- Réceptionner les documents déposés à l’accueil et effectuer un premier contrôle des documents remis.
- Organiser l’espace d’accueil, actualiser l’affichage informatif et la documentation mises à la disposition du public
- Accueillir le public des audiences, renseigner les parties et leurs avocats ou mandataires, informer le greffier d’audience de l’arrivée des parties et des éventuels retards
- Traiter les courriels de la boîte de messagerie fonctionnelle aux destinataires concernés
- Réceptionner les livraisons
- Accueillir les entreprises intervenantes en juridiction
- Organiser et assurer l’accueil des rendez-vous d’un point-justice
- Assurer différentes autres missions, telles que le traitement de la transmission des dossiers de première instance, des certificats de non recours, des attestations de fin de mission, des retours des décisions d’appel ou de cassation…
Liaisons hiérarchiques : Greffier en chef et président du tribunal
Liaisons fonctionnelles : Magistrats, avocats, autres services administratifs déconcentrés ou territoriaux, public et usagers du service
Vos perspectives
Autre poste dans un service administratif (préfecture, autre service de l'Etat, collectivité territoriale).
Passage de concours de catégorie supérieure.
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances
Accueillir du public / Connaître l'environnement professionnel / Avoir des compétences en informatique et bureautique
Savoir-faire
Savoir analyser une demande / Aptitude à l’écoute, connaître les techniques d’accueil / Savoir travailler en équipe
Savoir-être
Avoir le sens des relations / Savoir s'exprimer oralement / Aisance relationnelle / Maîtrise de soi
Activités du service: Activités juridictionnelles
Composition et effectifs du service : 20 magistrats, 24 agents de greffe et 6 aides à la décision contractuels
Le (ou la) chargé(e) d’accueil et d’information assure l’accueil physique et/ou téléphonique du public pour le renseigner et l’orienter.
Vos activités principales
- Accueillir le public, analyser ses demandes, l’orienter et/ou renseigner les justiciables sur l’état d’avancement de leur requête et sur la procédure administrative contentieuse
- Réoriente, le cas échéant, les usagers des autres administrations ou juridictions.
- Réceptionner et orienter les appels téléphoniques et renseigne, si possible, sur l’état d’avancement des dossiers
- Réceptionner les documents déposés à l’accueil et effectuer un premier contrôle des documents remis.
- Organiser l’espace d’accueil, actualiser l’affichage informatif et la documentation mises à la disposition du public
- Accueillir le public des audiences, renseigner les parties et leurs avocats ou mandataires, informer le greffier d’audience de l’arrivée des parties et des éventuels retards
- Traiter les courriels de la boîte de messagerie fonctionnelle aux destinataires concernés
- Réceptionner les livraisons
- Accueillir les entreprises intervenantes en juridiction
- Organiser et assurer l’accueil des rendez-vous d’un point-justice
- Assurer différentes autres missions, telles que le traitement de la transmission des dossiers de première instance, des certificats de non recours, des attestations de fin de mission, des retours des décisions d’appel ou de cassation…
Liaisons hiérarchiques : Greffier en chef et président du tribunal
Liaisons fonctionnelles : Magistrats, avocats, autres services administratifs déconcentrés ou territoriaux, public et usagers du service
Vos perspectives
Autre poste dans un service administratif (préfecture, autre service de l'Etat, collectivité territoriale).
Passage de concours de catégorie supérieure.
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances
Accueillir du public / Connaître l'environnement professionnel / Avoir des compétences en informatique et bureautique
Savoir-faire
Savoir analyser une demande / Aptitude à l’écoute, connaître les techniques d’accueil / Savoir travailler en équipe
Savoir-être
Avoir le sens des relations / Savoir s'exprimer oralement / Aisance relationnelle / Maîtrise de soi
Source : Choisir le service public. Publiée le 21 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 30 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Réceptionner et orienter les appels téléphoniques et renseigne, si possible, sur l’état d’avancement des dossiers »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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