Agent(e) administratif(ive) et d'accueil - CCAS DE MAXEVILLE

Au sein du CCAS de Maxéville, vous saurez être un relais de proximité au cœur du quartier Champ le Bœuf.
Sous l’autorité de la directrice du CCAS et de la coordonnatrice de l’Espace de Vie Sociale, vous serez amené(e) à assurer les activités de secrétariat, assurer l'accueil physique et téléphonique du public et accompagner les usagers vers une autonomie dans les démarches administratives. Vous travaillerez en équipe avec l’ensemble des services municipaux, partenaires institutionnels et acteurs associatifs.
Vos missions principales sont :
• Assurer l'accueil physique et téléphonique du public, des personnels de la structure et des partenaires : présenter la structure et ses activités, renseigner et orienter les demandes, prise de rdv pour les autres professionnels de l’EVS
• Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion administrative et à l’inscription des usagers aux actions
• Réunir, classer et archiver les documents et informations
• Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, supports d'informations…), les reproduire et les diffuser
• Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier
• Suivre certains dossiers et relancer des interlocuteurs internes ou externes concernés
• Aide dans les opérations de comptabilité / encaissement des adhésions et activités
• Participer aux opérations de logistique du service
• Accompagner le public dans certaines démarches administratives et faire le relais vers les institutions

Profil recherché :
• Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée,
• Gérer les techniques / procédures de secrétariat / recherche documentaire
• Savoir effectuer et accompagner dans les démarches administratives
• Savoir rédiger et mettre en page un document papier ou électronique
• Être à l'écoute, discret, patient, diplomate (contact régulier avec le public)
• Respecter la confidentialité
• Notions de base des techniques de communication orale et écrite
• Savoir adapter son discours en fonction des interlocuteurs concernés
• Travailler en équipe et en partenariat
• Capacités d'initiative, d’adaptation, de réactivité, de synthèse et rédactionnelles,
• Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie,
• Rigueur, devoir de confidentialité, autonomie, disponibilité, sens des responsabilités,
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) et permis B exigés.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Régime indemnitaire
Chèques déjeuner
Participation employeur à l'assurance prévoyance
Participation employeur à l'assurance santé (MNT)
Fondement juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
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