Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Agent des services logistiques - propreté (H/F) en CDI
APAJH COTE BASQUE - SUD LANDESPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Apajh Cote Basque - Sud Landes
- Lieu
- ARBONNE 64210
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide par le travail
Description du poste
Nous recherchons un Agent(e) des services logistiques niveau 1 en CDI sur la base d'un temps plein.
Poste à pourvoir à compter du 29/10/2026
Rémunération suivant la Convention Collective du 31/10/1951 (Environ 2105€ brut/mensuel)
Missions :
- L'agent assure selon son affectation des travaux d'hygiène, d'entretien, de manutention et autres tâches simples au sein du Foyer d'Hébergement.
- Contribue au nettoyage des locaux communs du Foyer d'Hébergement, des bureaux, des salles de réunions et d'activité, ainsi qu'une partie des logements des personnes accueillies.
- Participe au circuit du linge hôtelier et des personnes accueillies (ramassage du linge sale, stockage, rangement, etc.).
- Effectue le nettoyage des locaux en respectant les procédures de nettoyage établies sanitaires, axes de circulation, lieux de vie et lieux communs, etc.).
- Entretient et respecte le matériel mis à sa disposition.
- Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition.
- Assure les transmissions quotidiennes auprès de la cheffe de service.
- Met tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité des personnes accueillies.
- Respecte le secret professionnel concernant les personnes accueillies.
Niveau professionnel :
Aucune qualification initiale n'est requise, la formation-adaptation sera assurée par l'établissement.
Qualités requises :
- Capacité d'écoute et de compréhension envers les personnes accueillies
- Capacité d'adaptation
- Rigueur et organisation
- Travail d'équipe
Horaires :
Lundi - jeudi = 8h30-12h00 / 13h00-17h00
Vendredi = 8h30-12h00 / 13h00-16h30
12 RTT par an
Merci d'accompagner votre candidature d'un CV et d'un mot de motivation.
Candidature à envoyer avant le 21 octobre 2026
Poste à pourvoir à compter du 29/10/2026
Rémunération suivant la Convention Collective du 31/10/1951 (Environ 2105€ brut/mensuel)
Missions :
- L'agent assure selon son affectation des travaux d'hygiène, d'entretien, de manutention et autres tâches simples au sein du Foyer d'Hébergement.
- Contribue au nettoyage des locaux communs du Foyer d'Hébergement, des bureaux, des salles de réunions et d'activité, ainsi qu'une partie des logements des personnes accueillies.
- Participe au circuit du linge hôtelier et des personnes accueillies (ramassage du linge sale, stockage, rangement, etc.).
- Effectue le nettoyage des locaux en respectant les procédures de nettoyage établies sanitaires, axes de circulation, lieux de vie et lieux communs, etc.).
- Entretient et respecte le matériel mis à sa disposition.
- Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition.
- Assure les transmissions quotidiennes auprès de la cheffe de service.
- Met tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité des personnes accueillies.
- Respecte le secret professionnel concernant les personnes accueillies.
Niveau professionnel :
Aucune qualification initiale n'est requise, la formation-adaptation sera assurée par l'établissement.
Qualités requises :
- Capacité d'écoute et de compréhension envers les personnes accueillies
- Capacité d'adaptation
- Rigueur et organisation
- Travail d'équipe
Horaires :
Lundi - jeudi = 8h30-12h00 / 13h00-17h00
Vendredi = 8h30-12h00 / 13h00-16h30
12 RTT par an
Merci d'accompagner votre candidature d'un CV et d'un mot de motivation.
Candidature à envoyer avant le 21 octobre 2026
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération suivant la Convention Collective du 31/10/1951 (Environ 2105€ brut/mensuel) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Lundi - jeudi = 8h30-12h00 / 13h00-17h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ARBONNE 64210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir à compter du 29/10/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucune qualification initiale n'est requise, la formation-adaptation sera assurée par l'établissement. »
- « Qualités requises »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.