AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS QUALIFIE en EHPAD H/F
EHPAD RESIDENCE ET CLOS DE L'ILLMATTPubliée le 20 octobre 2025
- Entreprise
- EHPAD RESIDENCE ET CLOS DE L'ILLMATT — Bas Rhin (67)
- Lieu
- 67
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Relation à l'usager
Description du poste
la Résidence et Clos de l’Illmatt organise le recrutement de 3 postes d’agent des services hospitaliers qualifiés H/F par voie d’inscription sur liste d’aptitude.
Aucune condition de titres ou de diplômes n’est exigée.
La sélection des candidats sera confiée à une commission nommée par l’autorité ayant le pouvoir de nomination. Au terme de l’examen du dossier de chaque candidat, la commission auditionnera ceux dont elle a retenu la candidature. Seuls les candidats préalablement retenus par la commission seront convoqués à l’entretien qui se déroulera sous forme d’audition publique.
Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er : contrôle préalable des conditions d’accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l’ensemble de ces critères auront la possibilité, à l’issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d’un contrat à durée indéterminé.
Les dossiers des candidats doivent être composés :
- d’une lettre de motivation,
- et d’un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d’étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée.
Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 mois règlementaire), le cachet de la poste faisant foi, à :
Madame la Directrice déléguée de la Résidence et Clos de l’Illmatt
1 rue de l’Hôpital
67230 BENFELD
Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l’épreuve d’admission (entretien avec le jury).
Date prévue du recrutement : avril 2026
À propos de l'offre
Statut du poste
Vacant à partir du 01/04/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de prestation hôtelière
Des offres d'emplois recommandées pour vous
AGENTE/AGENT DE SERVICE
Relation à l'usager
Aucune condition de titres ou de diplômes n’est exigée.
La sélection des candidats sera confiée à une commission nommée par l’autorité ayant le pouvoir de nomination. Au terme de l’examen du dossier de chaque candidat, la commission auditionnera ceux dont elle a retenu la candidature. Seuls les candidats préalablement retenus par la commission seront convoqués à l’entretien qui se déroulera sous forme d’audition publique.
Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er : contrôle préalable des conditions d’accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l’ensemble de ces critères auront la possibilité, à l’issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d’un contrat à durée indéterminé.
Les dossiers des candidats doivent être composés :
- d’une lettre de motivation,
- et d’un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d’étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée.
Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 mois règlementaire), le cachet de la poste faisant foi, à :
Madame la Directrice déléguée de la Résidence et Clos de l’Illmatt
1 rue de l’Hôpital
67230 BENFELD
Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l’épreuve d’admission (entretien avec le jury).
Date prévue du recrutement : avril 2026
À propos de l'offre
Statut du poste
Vacant à partir du 01/04/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de prestation hôtelière
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AGENTE/AGENT DE SERVICE
Relation à l'usager
Source : Choisir le service public. Publiée le 20 octobre 2025.
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