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Agent des Services Hospitaliers (ASH) H/F
Arobase Emploi La Teste-de-BuchPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Arobase Emploi La Teste-de-Buch
- Lieu
- Teste-de-Buch 33115
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - IFM + ICP + FASTT
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Nous recherchons des Agents des Services Hospitaliers (ASH) (H/F) motivé(e)s et rigoureux(ses) pour des missions en intérim au sein d'établissements de santé (hôpitaux, cliniques) et médico-sociaux (EHPAD). Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de l'hygiène des locaux et le confort des patients/résidents.
En tant qu'ASH, vos responsabilités incluront :
- Entretien des locaux : Nettoyage et désinfection des chambres, des sanitaires, des bureaux et des parties communes selon les protocoles d'hygiène hospitalière.
- Gestion du linge : Collecte, tri et distribution du linge propre et sale.
- Gestion des déchets : Évacuation des déchets et respect des circuits spécifiques (déchets médicaux, ménagers).
- Distribution des repas : Participation à la distribution des repas et aide aux patients/résidents si nécessaire.
- Approvisionnement : Réapprovisionnement des chambres en produits d'hygiène et consommables.
- Contribution au bien-être : Veiller au confort et à la propreté de l'environnement des patients/résidents. - Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une formation en hygiène hospitalière ou un CAP Agent de Propreté et d'Hygiène est un plus.
- Expérience : Une première expérience dans le secteur de la santé ou du nettoyage professionnel est appréciée.
- Compétences : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, capacité à utiliser les produits et matériels de nettoyage.
- Qualités personnelles : Rigueur, discrétion, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.
En tant qu'ASH, vos responsabilités incluront :
- Entretien des locaux : Nettoyage et désinfection des chambres, des sanitaires, des bureaux et des parties communes selon les protocoles d'hygiène hospitalière.
- Gestion du linge : Collecte, tri et distribution du linge propre et sale.
- Gestion des déchets : Évacuation des déchets et respect des circuits spécifiques (déchets médicaux, ménagers).
- Distribution des repas : Participation à la distribution des repas et aide aux patients/résidents si nécessaire.
- Approvisionnement : Réapprovisionnement des chambres en produits d'hygiène et consommables.
- Contribution au bien-être : Veiller au confort et à la propreté de l'environnement des patients/résidents. - Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une formation en hygiène hospitalière ou un CAP Agent de Propreté et d'Hygiène est un plus.
- Expérience : Une première expérience dans le secteur de la santé ou du nettoyage professionnel est appréciée.
- Compétences : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, capacité à utiliser les produits et matériels de nettoyage.
- Qualités personnelles : Rigueur, discrétion, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - IFM + ICP + FASTT Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Teste-de-Buch 33115 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une formation en hygiène hospitalière ou un CAP Agent de Propreté et d'Hygiène est un plus. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Une première expérience dans le secteur de la santé ou du nettoyage professionnel est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- ASH
- Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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