Agent des espaces verts - CDG77 - service intérim territorial

Le service Intérim Territorial du Centre départemental de gestion recrute un(e) agent voirie pour une collectivité dynamique située au Nord-est de la Seine-et-Marne !
Vous aimez travailler en extérieur, voir le résultat concret de votre journée et faire partie d'une équipe soudée ? Venez renforcer le service développement durable / voirie.
Une belle occasion de mettre vos compétences au service d'une commune dynamique, avec un poste à pourvoir dès maintenant.
Vos missions
Sous l'autorité du responsable développement durable / voirie, vous assurez l'entretien des espaces verts de la commune et participez à quelques travaux de création :
• Entretien des espaces verts communaux : taille, création, débroussaillage, tronçonnage, fleurissement, petite maçonnerie, entretien du matériel…
• Polyvalence dans le cadre de votre polyvalence, entretien de la voirie (pose de mobilier urbain, rebouchage de nids-de-poule…) et du domaine public (nettoiement, collecte des corbeilles, salage hivernal…)
• Événements installation des événements de la commune : fleurissement, montage et démontage des installations lors des manifestations
• Astreintes possibilité d'astreinte

Profil recherché :
Le profil que l'on recherche
• Formation : CAP ou Bac Pro Travaux Paysagers
• Expérience : une première expérience réussie sur un poste similaire est exigée
• Savoir-faire : maîtrise des métiers techniques des espaces verts et connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
• Qualités : sens du travail en équipe, autonomie, disponibilité et bonne condition physique
• Permis : Permis B (véhicule léger) exigé
Vos conditions :
Durée : 2 mois
Horaires : du lundi au vendredi, 8h00-12h00 / 12h45-16h30
Prise de poste : poste à pourvoir immédiatement
Prime panier
Remboursement des frais kilométriques
Envie de rejoindre une équipe de terrain et de faire fleurir une commune en plein développement ? Postulez dès aujourd'hui !
Qui sommes-nous ?
L'intérim territorial ouvre une porte d'entrée inédite dans la fonction publique territoriale, tout en offrant aux collectivités et établissements publics un levier de recrutement réactif pour répondre à leurs besoins temporaires.
Pour les candidats, c'est l'occasion de découvrir plusieurs collectivités, de diversifier son expérience et de mettre un pied dans la fonction publique, avec la souplesse propre à une mission ponctuelle.
Pour les retraités de la fonction publique, c'est la possibilité de continuer à mettre leur expertise et leur connaissance du service public au service des collectivités, selon un rythme choisi.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
L'intérim territorial ouvre une porte d'entrée inédite dans la fonction publique territoriale, tout en offrant aux collectivités et établissements publics un levier de recrutement réactif pour répondre à leurs besoins temporaires.
Pour les candidats, c'est l'occasion de découvrir plusieurs collectivités, de diversifier son expérience et de mettre un pied dans la fonction publique, avec la souplesse propre à une mission ponctuelle.
Pour les retraités de la fonction publique, c'est la possibilité de continuer à mettre leur expertise et leur connaissance du service public au service des collectivités, selon un rythme choisi.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 26/10/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
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L'employeur :
L'intérim territorial ouvre une porte d'entrée inédite dans la fonction publique territoriale, tout en offrant aux collectivités et établissements publics un levier de recrutement réactif pour répondre à leurs besoins temporaires.
Pour les candidats, c'est l'occasion de découvrir plusieurs collectivités, de diversifier son expérience et de mettre un pied dans la fonction publique, avec la souplesse propre à une mission ponctuelle.
Pour les retraités de la fonction publique, c'est la possibilité de continuer à mettre leur expertise et leur connaissance du service public au service des collectivités, selon un rythme choisi.