Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Mer
agent de tri nuit (H/F)
CRIT INTERIMPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Mer 41500
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Tu préfères travailler quand tout le monde dort ?
Notre client, expert en logistique et transport, cherche un Agent de Tri à Mer (41500) pour un contrat en intérim pour des horaires de nuit !
Tes missions :
Charger et décharger les marchandises comme un pro
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène (la sécurité d'abord !)
Utiliser les outils de manutention avec adresse
Vérifier que tout est conforme et prêt à partir
? Ce que tu gagnes chez CRIT :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% congés payés
Compte Épargne Temps à débloquer quand tu veux
Acompte de paie dispo chaque semaine si besoin
Aides pratiques via FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants...)
Application My Crit pour suivre ta mission facilement
CSE avec plein d'avantages (cartes cadeaux, chèques vacances...)
Prêt(e) à relever le défi ? Postule vite, on t'attend ! - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la logistique
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
Motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique à Mer (41500) ? Envoyez-nous vite votre CV !
Notre client, expert en logistique et transport, cherche un Agent de Tri à Mer (41500) pour un contrat en intérim pour des horaires de nuit !
Tes missions :
Charger et décharger les marchandises comme un pro
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène (la sécurité d'abord !)
Utiliser les outils de manutention avec adresse
Vérifier que tout est conforme et prêt à partir
? Ce que tu gagnes chez CRIT :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% congés payés
Compte Épargne Temps à débloquer quand tu veux
Acompte de paie dispo chaque semaine si besoin
Aides pratiques via FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants...)
Application My Crit pour suivre ta mission facilement
CSE avec plein d'avantages (cartes cadeaux, chèques vacances...)
Prêt(e) à relever le défi ? Postule vite, on t'attend ! - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la logistique
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
Motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique à Mer (41500) ? Envoyez-nous vite votre CV !
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Notre client, expert en logistique et transport, cherche un Agent de Tri à Mer (41500) pour un contrat en intérim pour des horaires de nuit ! » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Mer 41500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la logistique » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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