AGENT DE TRI - GARDIEN DE DECHETERIE H/F (H/F)
ACTUAPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Actua
- Lieu
- Dormans 51700
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES:
1. Accueil et orientation des usagers
Accueillir les particuliers et les professionnels se présentant sur le site, selon les consignes en vigueur.
Informer les usagers sur les modalités de dépôt des déchets.
Orienter les visiteurs vers les bennes et les zones de collecte adaptées.
Expliquer les consignes de tri et rappeler les règles de fonctionnement de la déchèterie.
Faire preuve de courtoisie, de pédagogie et de diplomatie dans les échanges avec le public.
Veiller au respect du règlement intérieur du site.
2. Gestion et contrôle du tri des déchets
Identifier les différentes catégories de déchets acceptées sur le site.
Veiller au dépôt des déchets dans les bennes et espaces appropriés.
Contrôler visuellement la conformité des dépôts et signaler les erreurs de tri.
Sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques de tri et de valorisation des déchets.
Signaler les déchets non autorisés ou présentant un risque particulier.
Appliquer les procédures spécifiques de gestion des déchets selon les consignes du site.
3. Surveillance et sécurité du site
Veiller au respect des règles de circulation et de sécurité au sein de la déchèterie.
Surveiller les zones de dépôt et prévenir les comportements à risque.
Signaler toute situation dangereuse, anomalie ou incident au responsable.
Contribuer à la prévention des accidents auprès des usagers et des agents.
Appliquer les consignes relatives à la manipulation et au stockage des déchets spécifiques.
Porter les équipements de protection individuelle mis à disposition.
4. Entretien et maintien en bon état de la déchèterie
Maintenir les espaces de circulation et les zones de dépôt propres et dégagés.
Participer au nettoyage et au rangement des espaces de travail.
Veiller à la bonne tenue générale du site.
Signaler les bennes pleines, les débordements et les besoins d'intervention.
Participer aux opérations courantes d'entretien, dans le respect des consignes de sécurité.
5. Suivi de l'activité et travail en équipe
Transmettre les informations importantes au responsable du site.
Signaler les dysfonctionnements des équipements et les éventuelles dégradations.
Participer à la bonne organisation des opérations quotidiennes.
Travailler en coordination avec les autres agents et les prestataires intervenant sur le site.
Respecter les procédures internes, les horaires et les consignes de service.
1. Accueil et orientation des usagers
Accueillir les particuliers et les professionnels se présentant sur le site, selon les consignes en vigueur.
Informer les usagers sur les modalités de dépôt des déchets.
Orienter les visiteurs vers les bennes et les zones de collecte adaptées.
Expliquer les consignes de tri et rappeler les règles de fonctionnement de la déchèterie.
Faire preuve de courtoisie, de pédagogie et de diplomatie dans les échanges avec le public.
Veiller au respect du règlement intérieur du site.
2. Gestion et contrôle du tri des déchets
Identifier les différentes catégories de déchets acceptées sur le site.
Veiller au dépôt des déchets dans les bennes et espaces appropriés.
Contrôler visuellement la conformité des dépôts et signaler les erreurs de tri.
Sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques de tri et de valorisation des déchets.
Signaler les déchets non autorisés ou présentant un risque particulier.
Appliquer les procédures spécifiques de gestion des déchets selon les consignes du site.
3. Surveillance et sécurité du site
Veiller au respect des règles de circulation et de sécurité au sein de la déchèterie.
Surveiller les zones de dépôt et prévenir les comportements à risque.
Signaler toute situation dangereuse, anomalie ou incident au responsable.
Contribuer à la prévention des accidents auprès des usagers et des agents.
Appliquer les consignes relatives à la manipulation et au stockage des déchets spécifiques.
Porter les équipements de protection individuelle mis à disposition.
4. Entretien et maintien en bon état de la déchèterie
Maintenir les espaces de circulation et les zones de dépôt propres et dégagés.
Participer au nettoyage et au rangement des espaces de travail.
Veiller à la bonne tenue générale du site.
Signaler les bennes pleines, les débordements et les besoins d'intervention.
Participer aux opérations courantes d'entretien, dans le respect des consignes de sécurité.
5. Suivi de l'activité et travail en équipe
Transmettre les informations importantes au responsable du site.
Signaler les dysfonctionnements des équipements et les éventuelles dégradations.
Participer à la bonne organisation des opérations quotidiennes.
Travailler en coordination avec les autres agents et les prestataires intervenant sur le site.
Respecter les procédures internes, les horaires et les consignes de service.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Dormans 51700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de tri en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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