Offres d'emploi › Hauts-de-France
Agent de Tri F/H
ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 7 min
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Harnes 62440
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
L'agence ADÉQUAT Inside Staffing, dédiée à son client spécialisé dans la logistique recherche des agents de tri de colis et/ou manutentionnaires.
Chez MONDIAL RELAY, vos principales missions seront :
- Assurer le chargement/déchargement des produits et commandes à la main
- Préparer, regrouper et conditionner les commandes des différents clients
- Scan de colis
- Poste nécessitant le port de charges (jusqu'à 40 kg)
Poste basé à Harnes.
/!\ Zone non desservie en transport en commun.
Possibilité d'accès en voiture, trottinette et vélo.
Vous avez de l'expérience dans la logistique ? Alors rencontrons nous !
Profil :
- Dynamique
- Rigoureux
Rémunération et avantages :
- Taux horaire brut fixe 12.31€ + paniers selon poste + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Majorations d'heures de nuit
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vous êtes prêts à vous investir avec nous ? Alors n'attendez plus, postulez !
EXPERIENCE EN LOGISTIQUE EXIGEE
Adéquat, Simplement pour vous !
Chez MONDIAL RELAY, vos principales missions seront :
- Assurer le chargement/déchargement des produits et commandes à la main
- Préparer, regrouper et conditionner les commandes des différents clients
- Scan de colis
- Poste nécessitant le port de charges (jusqu'à 40 kg)
Poste basé à Harnes.
/!\ Zone non desservie en transport en commun.
Possibilité d'accès en voiture, trottinette et vélo.
Vous avez de l'expérience dans la logistique ? Alors rencontrons nous !
Profil :
- Dynamique
- Rigoureux
Rémunération et avantages :
- Taux horaire brut fixe 12.31€ + paniers selon poste + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Majorations d'heures de nuit
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vous êtes prêts à vous investir avec nous ? Alors n'attendez plus, postulez !
EXPERIENCE EN LOGISTIQUE EXIGEE
Adéquat, Simplement pour vous !
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Majorations d'heures de nuit » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Harnes 62440 — « Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « EXPERIENCE EN LOGISTIQUE EXIGEE »
Avantages cités dans l'annonce
Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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