Agent de tri et de palettisation logistique (H/F)

1PACTPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: 1Pact
Lieu: Rennes 35000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description du poste

Description du poste :

Vous cherchez un CDI d'agent de tri , vous êtes au bon endroit !
Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires.
Vous travaillerez sur les missions suivantes Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes
- Trier les marchandises en fonction de leur destination/catégorie
- Ranger les marchandises et optimiser leur stockage
- Effectuer la manutention des marchandises (charger et décharger les colis, palettes ou de conteneurs)
- Effectuer la coordination avec les transporteurs

Vous êtes Bon communicant
- Autonome et organisé
- Capable de vous adapter dans différentes situations
- Rigoureux

- Horaires :

Rythme 1 : 16h-21h du lundi au vendredi soir 25h environ 1150 net

Rythme 2 : 1h-8h du mardi au samedi soit 32,5h environ 1800 net
Processus de recrutement :
1. Etude de votre CV
2. Entretien téléphonique
3. Entretien en présentiel dans les locaux
4. Signature du contrat
Avantages Primes, prime d'assiduité
- Mutuelle d'entreprise
- Carte Avantages CSE

IND-1PactBretagne

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Rythme 1 : 16h-21h du lundi au vendredi soir 25h environ 1150 net » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rennes 35000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime d'assiduité · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.