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Offres d'emploi › Normandie

AGENT DE TRANSIT EXPORT (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Randstad
Lieu
Rogerville 76700
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Agent / Agente de transit
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le fret de marchandises, un profil agent de transit export (F/H). Ce poste est à pourvoir en contrat.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous intégrez une entreprise où les valeurs humaines sont fortes et où le bien-être de ses salariés est une priorité. Des perspectives d'évolution sont envisageables.Dans ce rôle essentiel, vous guiderez les clients à travers le processus complexe de gestion logistique et administrative de leurs marchandises.

- Assurez le suivi régulier des dossiers clients pour garantir un service de qualité
- Coordonnez la gestion du transport, en optimisant les délais et les coûts
- Gérez les relations avec les transporteurs et les autres parties prenantes
- Supervisez la préparation et la validation des documents de transport
- Effectuez la facturation rapide et précise pour maintenir une transparence financière

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRogerville 76700
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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