Agent de surveillance F/H

Groupe VINCIPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Groupe VINCI
Lieu: Narbonne 11100
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 24272.0 Euros à 24272.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Construction de routes et autoroutes

Description du poste

Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant !
Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d'utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au coeur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonées de demain.
Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous !
Rejoignez l'équipe du Centre d'Entretien (Direction Régionale Languedoc Roussillon) de VINCI Autoroutes et son équipe à Carcassonne (11).
Votre mission ?
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée en tant qu'Agent de Surveillance, vous oeuvrez au sein de l'équipe dédiée à la sécurité, l'entretien de l'autoroute.
Les missions qui vous seront confiées :
Surveiller et intervenir sur le tracé afin d'assurer la protection des clients et la continuité de la circulation
De réaliser les missions de services clients
Remonter l'information du terrain vers le PC sécurité
Réaliser le suivi des équipements (Réseau d'Appel d'Urgence, portails, refuges.)
Veiller au bon état de l'ouvrage en effectuant des tâches relatives à son entretien
Participer au service d'astreinte
Vous pourrez être amené(e) à travailler samedi, dimanche et jours fériés
Vous contribuerez aux missions relevant de l'activité péage

Vous êtes :
De formation CAP/BEP à dominance technique (travaux publics, bâtiments, espaces verts, agricole.) avec une 1ère expérience.
Vous êtes dynamique et rigoureux(se) et aimez travailler en équipe ainsi qu'en extérieur. Vous vous sentez apte à gérer les risques sur autoroute.
Vous êtes titulaire du Permis B indispensable dans le cadre de l'exercice de vos missions. Les permis C et EB sont un plusPourquoi #Faire route ensemble ?
Prenez le volant ! Développez votre autonomie et votre esprit d'initiative dans des missions de service grâce à un environnement de travail qui donne à chacun la possibilité de cultiver le meilleur de soi-même ;
Tracez votre itinéraire : épanouissez-vous dans une entreprise qui cultive et valorise la diversité, la formation et la mobilité ;
Engagez-vous pour l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi ainsi qu'en faveur de la biodiversité au travers de nos deux Fondations (#VINCI pour la Cité, #Fondation VINCI Autoroutes) ;
Tous copilotes : vous bénéficiez d'avantages attractifs en lien direct avec les performances individuelles et collectives de l'entreprise : treizième mois, intéressement et participation aux bénéfices, plan d'épargne du Groupe VINCI.
Et bien sûr, avancez en toute sécurité avec une politique de santé et de prévention partagée par tous, pour vous protéger ainsi que vos collègues ;

#FaireRouteEnsemble !

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 24272.0 Euros à 24272.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Participer au service d'astreinte » Source : texte de l'annonce
Lieu	Narbonne 11100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation CAP/BEP à dominance technique (travaux publics, bâtiments, espaces verts, agricole.) avec une 1ère expérience. »
« Vous êtes titulaire du Permis B indispensable dans le cadre de l'exercice de vos missions. »

Ce qui est seulement souhaité

« Les permis C et EB sont un plus »

Avantages cités dans l'annonce

treizième mois · intéressement · participation aux bénéfices · plan d'épargne

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.