Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) #Alpes du Sud (H/F)
MAIRIEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- DEVOLUY 05250
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros - Prime mensuelle
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
Description du poste
Les agents de surveillance de la voie publique (ASVP) exercent des missions de police sur la voie publique. Ils sont agréés par le Procureur de la République et assermentés par le Tribunal de Police pour pouvoir remplir leurs missions de verbalisation.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Activités polyvalentes et surveillance de la voie publique en station de ski (Superdévoluy et la Joue du Loup)
- Assurer la police de la circulation et du stationnement
- Constat des infractions au code de la santé publique : propreté des voies publiques
- Accueil et renseignements des usagers sur la voie publique
- Déneigement de la voie publique
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail le week-end et jours fériés
- Rythmes de travail variables en fonction des périodes ou des évènements (week-end, vacances scolaires, évènements particuliers.)
- Établissement et transmission des procès-verbaux électroniques (PVE)
- Port obligatoire de la tenue spécifique
- Travail en extérieur
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du maire
- Faire respecter le code de la route et du stationnement
- Relever les infractions
- Rédiger des rapports
- Capacité à adapter son comportement aux situations difficiles (gestion du stress, agression verbale, tension.)
- Aider les usagers et dialoguer avec la population
- Savoir faire preuve de fermeté
- Maitriser l'outil informatique
- Discrétion professionnelle
- Autonomie
CONDITIONS :
Contrat à durée déterminée pour la saison d'hiver (01/12/2026 au 15/04/2027) avec possibilité de renouvellement.
Temps complet 35 heures hebdomadaires
Rémunération statutaire de base (SMIC).
Cadre d'emploi : adjoint technique territorial catégorie C
Le permis B est exigé dans le cadre du poste
MISSIONS PRINCIPALES :
- Activités polyvalentes et surveillance de la voie publique en station de ski (Superdévoluy et la Joue du Loup)
- Assurer la police de la circulation et du stationnement
- Constat des infractions au code de la santé publique : propreté des voies publiques
- Accueil et renseignements des usagers sur la voie publique
- Déneigement de la voie publique
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail le week-end et jours fériés
- Rythmes de travail variables en fonction des périodes ou des évènements (week-end, vacances scolaires, évènements particuliers.)
- Établissement et transmission des procès-verbaux électroniques (PVE)
- Port obligatoire de la tenue spécifique
- Travail en extérieur
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du maire
- Faire respecter le code de la route et du stationnement
- Relever les infractions
- Rédiger des rapports
- Capacité à adapter son comportement aux situations difficiles (gestion du stress, agression verbale, tension.)
- Aider les usagers et dialoguer avec la population
- Savoir faire preuve de fermeté
- Maitriser l'outil informatique
- Discrétion professionnelle
- Autonomie
CONDITIONS :
Contrat à durée déterminée pour la saison d'hiver (01/12/2026 au 15/04/2027) avec possibilité de renouvellement.
Temps complet 35 heures hebdomadaires
Rémunération statutaire de base (SMIC).
Cadre d'emploi : adjoint technique territorial catégorie C
Le permis B est exigé dans le cadre du poste
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros - Prime mensuelle Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail le week-end et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | DEVOLUY 05250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Port obligatoire de la tenue spécifique »
- « QUALITES ET COMPETENCES REQUISES »
- « Le permis B est exigé dans le cadre du poste »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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