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Offres d'emploi › Bretagne

Agent de Station d'Épuration (H/F)

TOMA INTERIM LANDERNEAUPubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Plouédern 29800
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Les missions :

Sous la responsabilité du Responsable Environnement, vous serez notamment chargé(e) de :

- Assurer le bon fonctionnement de la station d'épuration ;
- Réaliser les contrôles et relevés quotidiens ;
- Effectuer les prélèvements et les analyses de premier niveau ;
- Surveiller les équipements et signaler toute anomalie ;
- Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau ;
- Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement.

Profil recherché :

- Une formation ou une première expérience dans le domaine du traitement de l'eau, de l'environnement ou de la maintenance industrielle est appréciée ;
- Des connaissances des process de traitement des eaux usées sont souhaitées ;
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base ;
- Vous êtes sérieux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuPlouédern 29800
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une formation ou une première expérience dans le domaine du traitement de l'eau, de l'environnement ou de la maintenance industrielle est appréciée ; »
  • « Des connaissances des process de traitement des eaux usées sont souhaitées ; »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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