Agent de soins de nuit H/F

VYV 3 Centre-Val de LoirePubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: VYV 3 Centre-Val de Loire
Lieu: Monts 37260
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide-soignant / Aide-soignante

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Chauffeur spl frigo (H/F) — Janville-en-Beauce CDI
Commercial btob F/H — Châteauroux CDI
Responsable de production (H/F) — Vierzon CDI
Pneumologue F/H - Orléans 45000 — Orléans CDI
Technicien Méthodes (H/F) — Bourges CDI
Frigoriste (H/F) — Bourges CDI

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Agent de soins de nuit H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible
Où ? Au sein de l'EHPAD La Vasselière. Etablissement accueillant 120 résidents dont 19 unité de vie protégée !
Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : AS, agent de soins, infirmières, agents hôteliers...

Votre mission, si vous l'acceptez :
- Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées.
- Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
- Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.

Ce qu'on vous offre :
Un planning avec une amplitude horaire de 10 heures - travail 1 week-end sur 2
Horaires : 20h-7h
Rémunération : De 2109€ Brut à 2362€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut, Prime Grand Age = 70€)
+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre
+ Indemnité Dimanches et Jours fériés
+ Indemnité de nuit

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil idéal :
- Vous avez une première expérience réussie auprès de personnes âgées.
- Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.
- Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble.

Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : De 2109€ Brut à 2362€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses… » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée — « Nous recrutons un Agent de soins de nuit H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Lieu	Monts 37260 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Nous recrutons un Agent de soins de nuit H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes Complémentaires · Prime Grand · Prime Décentralisée · prime SEGUR · CSE · Mutuelle · prise en charge à 75% abonnement

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.