Agent de service résidence autonomie F/H - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE LYON

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie des agents permanents et des agents non-permanents (besoins occasionnels, remplaçants, saisonniers, vacataires, apprentis, services civiques…).Il met en œuvre la politique sociale municipale. Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, des familles en difficulté et aussi de lutte contre les exclusions.
De multiples projets sont portés par le CCAS dans le champ de la gérontologie, et notamment : des extensions/relocalisation d’EHPAD concernant 3 des 4 établissements, l’impulsion d’une démarche qualité renouvelée et la renégociation du CPOM présentant des enjeux financiers importants, la conception d’une politique affirmée de lutte contre l’isolement des seniors à domicile, la réalisation d’un réel maillage territorial en rendant perméables au quartier les résidences autonomie séniors…
CCAS : Service Gérontologie / 15 résidences autonomie – environ 60 résidents (personnes âgées autonomes) par établissement;
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes :
- Vous assurez l'entretien des locaux et du mobilier suivant les plannings de l’établissement
- Vous Aasurez le suivi de la consommation des produits d’entretien en lien avec le gardien de la résidence et sélectionnez les produits pour commande par le/la Directeur/Directrice de l’établissement,
- Vous participez à l’accompagnement du résident proposé par la résidence : animations , accompagnements des personnes lors des sorties
- Vous assurez un accueil physique et téléphonique

Profil recherché :
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, vous avez de l'intérêt pour travailler auprès des personnes âgées;
Vous aimez accompagner les résidents dans les activités d'animation;
Vous êtes autonome dans votre travail et aimez travailler en équipe;
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Votre rémunération :
- A partir de 24 370€ bruts annuels soit 2 030€ bruts mensuels selon expérience + primes
Conditions de travail :
- Horaires: 37h30
- Amplitude horaire : 8h - 18h du lundi au vendredi selon un planning établi mensuellement
- Lieu de travail : 5 rue Jean Zay 69009 LYON
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 29/10/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
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