AGENT DE SERVICE POLYVALENT (f/h) - RESIDENCE DU GUIC

Date limite de candidature : 10 octobre 2026 (dans 1 jour).

Centres communaux d'Action SocialePubliée le 10 septembre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Centres communaux d'Action Sociale — Finistère (29)
Lieu: 29
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire: Grilles de la fonction publique territoriale
Expérience: Non renseigné
Secteur: Intervention technique et logistique

Description du poste

Sous la responsabilité de la gouvernante, agent de service chargé de l'entretien des locaux collectifs et privatifs, du service et de l'aide à la prise des repas et entretien des offices.
Idem descriptif de l'emploi

Profil recherché :
Maîtriser les techniques de nettoyage, connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Discrétion professionnelle, sens du service public, rigueur, ponctualité et capacité d'organisation
Une première expérience similaire en milieu territorial ou en entreprise de propreté est appréciée. Aucun diplôme spécifique n'est strictement exigé mais une aptitude aux métiers de l'entretien est requise.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
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OPERATEUR LOGISTIQUE d'EFFETS d'HABILLEMENT
Intervention technique et logistique

Source : Choisir le service public. Publiée le 10 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Grilles de la fonction publique territoriale Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	29 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Vacant à partir du 01/11/2026 » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucun diplôme spécifique n'est strictement exigé mais une aptitude aux métiers de l'entretien est requise. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience similaire en milieu territorial ou en entreprise de propreté est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C: Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.