Agent de service hébergement (h/f) - RESIDENCE DE KERLIZOU DE CARANTEC
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 24 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Finistère (29)
- Lieu
- 29
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
Agent de service hébergement en EHPAD
- Assurer le confort, le bien-être et la sécurité des résidents.
- Entretien des locaux, dans le respect des règles d’hygiène et des protocoles
- Réfection des lits
- Service du petit déjeuner
- Service de table des résidents
- Plonge
- Aide aux transferts des résidents
Profil recherché :
- Bon relationnel avec les personnes âgées indispensable
- Attitude rassurante envers les résidents, écoute et discrétion
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité (travail week-end et fériés)
À propos de l'offre
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Auxiliaire de vie - Aide à domicile
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Responsable de proximité (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Social, enfance et famille
- Assurer le confort, le bien-être et la sécurité des résidents.
- Entretien des locaux, dans le respect des règles d’hygiène et des protocoles
- Réfection des lits
- Service du petit déjeuner
- Service de table des résidents
- Plonge
- Aide aux transferts des résidents
Profil recherché :
- Bon relationnel avec les personnes âgées indispensable
- Attitude rassurante envers les résidents, écoute et discrétion
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité (travail week-end et fériés)
À propos de l'offre
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Auxiliaire de vie - Aide à domicile
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Responsable de proximité (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Social, enfance et famille
Source : Choisir le service public. Publiée le 24 septembre 2026.
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