Agent de service en Propreté (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min

Alternance

Lieu: 2B - Bastia 20200
Contrat: CDD - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Agent / Agente de propreté de locaux

Description du poste

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici !Nous proposons une POEC (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective), Formation : Agent de Service en propreté H/FEnvironnement possible : Bureaux/ résidence/ transport/ centre commerciauxDurée de l'action:La formation comprend :- 24 jours de technique professionnelle ;- 11 jours de communication professionnelle, posture et mises en situation ;- 70 heures de stage en entreprise.Nombre de participants14 participants.Horaires de formationDe 09h00 à 17h00La formation s'adresse à tout demandeur d'emploi indemnisé ou non, et plus particulièrement les publics :demandeurs d'emploi (sans condition de diplômes), allocataires du RSA, personne en situation de handicap,senior de 55 ans et plus, demandeurs d'emploi de moins de 26 ans jusqu'au BAC+2 non obtenu, demandeurs d'emploi de 26 à 54 ans sans Baccalauréat ou futur agent de service.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« …de participants14 participants.Horaires de formationDe 09h00 à 17h00La formation s'adresse à tout demandeur d'emploi indemnisé ou non, et plus particulièremen… » Source : texte de l'annonce
Lieu	2B - Bastia 20200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …de 55 ans et plus, demandeurs d'emploi de moins de 26 ans jusqu'au BAC+2 non obtenu, demandeurs d'emploi de 26 à 54 ans sans Baccalauréat ou futur agent de… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).