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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Landes

Agent de sécurité temps complet (H/F)

FRANCE GARDIENNAGEPubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Landes
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.96 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités de sécurité privée
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recherchons actuellement dans la région de Mimizan un agent de sécurité afin d'assurer des missions de gardiennage sur site type tertiaire.

Carte professionnelle en cours de validité obligatoire.

Besoin identifié

1 agent de sécurité
Environ 151.67 heures mensuelles
Vacations de 12 heures de jour comme de nuit

Nous recherchons des professionnels :
Rigoureux et dotés d'un fort sens des responsabilités ;
Ponctuels, fiables et impliqués dans leurs missions ;
Vigilants, avec un excellent sens de l'observation et du discernement ;
Capables de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et procédures en vigueur ;
Soucieux de la qualité de service et de la satisfaction du client.
Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature ou à se faire connaître dans les meilleurs délais.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer à la sécurité d'un site. Adressez-vous votre candidature dès maintenant pour rejoindre nos équipes.

Poste à pourvoir dès que possible .

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.96 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vacations de 12 heures de jour comme de nuit »
Source : texte de l'annonce
LieuLandes
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible . »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Carte professionnelle en cours de validité obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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