Agent de sécurité et de surveillance technique et de prévention (H/F)

Sécurité Incendie :
Exploiter et superviser le PC sécurité incendie (SSI)
Détecter, analyser et traiter les incidents techniques et incendie
Déclencher les procédures d’alerte et coordonner l’intervention des services de secours (pompiers, police, gendarmerie)
Assurer la sécurité incendie du site et mettre en œuvre les mesures conservatoires adaptées
Contrôler et suivre l'état et le fonctionnement des équipements/des installations, spécifiques à son domaine
Renseigner les supports d’intervention et d’activité (registre, main courante)
Organiser et diriger l’évacuation du bâtiment en cas de nécessite
Effectuer des rondes de surveillance (bâtiments et parkings)
Tenir à jour les registres de sécurité et rapports d’intervention
Contrôler le bon fonctionnement des équipements de sécurité

Hygiène-Santé-Sécurité-Environnement :
Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
Intervenir et traiter de manière urgente les alertes ou/et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE)
Contrôler les accès, assurer le filtrage de sécurité
Accueillir, orienter et informer les visiteurs et prestataires
Assurer la vidéosurveillance du site
Appliquer et faire respecter les règles, procédures et normes HSE

Profil recherché :
Savoir-faire :
Réglementation sécurité incendie et de panique dans les ERP
Maîtriser l’utilisation des équipements de sécurité, des moyens de secours et des outils de communication
Utilisation des systèmes de vidéosurveillance
Surveillance technique et diagnostic de premier niveau
Maîtrise des outils bureautiques, main courante
Savoir-être :

Faire preuve de réactivité, de discernement et de sang-froid
Savoir analyser une situation, évaluer les risques et prendre des initiatives adaptées
Avoir un sens affirmé de la communication, à l’oral comme à l’écrit
Avoir une bonne présentation et un comportement professionnel adapté à l’accueil du public
Discrétions professionnelles, réactivité
Avoir l’esprit d’équipe et une réelle aptitude au travail collectif
Faire preuve de rigueur, de disponibilité et de fiabilité professionnelle
Sens du service public
Avoir un sens affirmé de la communication, à l’oral comme à l’écrit
Savoir rendre compte

L'employeur :
Avec près de 790 000 élèves, 190 000 étudiants et 33 400 apprentis accueillis chaque année, l’académie de Lille est l’une des plus grandes académies de France. Elle fédère 3 819 écoles et établissements scolaires, 4 universités publiques, et mobilise près de 80 000 personnels engagés quotidiennement au service de la réussite éducative de tous.
Service déconcentré du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, elle porte une ambition forte : garantir un enseignement de qualité sur l’ensemble de son territoire, en s’appuyant sur des équipes dynamiques et des valeurs de service public.

Vous voulez nous rejoindre ? L’académie de Lille recrute !
Rejoindre l’académie de Lille, c’est donner du sens à son parcours professionnel en participant activement à la réussite des élèves, au sein d’une institution engagée dans la modernisation de ses pratiques et attentive à la qualité de vie et aux conditions de travail de ses agents.