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Agent de quai (H/F)

RAS 350Publiée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Ras 350
Lieu: LIMOGES 87000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

L'agence R.A.S Intérim Limoges recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport et la logistique, un(e) agent de quai.

Missions principales :
- Charger et décharger les marchandises
- Réaliser les opérations de manutention et port de charges (aide possible selon les volumes)
- Contrôler et organiser les flux de marchandises sur le quai
- Respecter les consignes de sécurité et de qualité
- Maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail

Les horaires de travail seront : 4h40-12h00 ou 14h00-21h30

Profil recherché :
- Rigueur et respect des consignes de sécurité
- Expérience en manutention ou logistique appréciée
- La maîtrise du CACES R485 est un atout

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pourquoi nous rejoindre :
- 10 % de congés payés (ICP) + 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM)
- Possibilité d'épargner vos primes sur un Compte Épargne Temps avec un taux bonifié
- Accès aux avantages +R.A.S : réductions, locations vacances, mutuelle, FASTT.
- Parrainage possible avec chèques cadeaux à la clé
- Possibilités de CDI Intérimaire
- Application MyRAS pour suivre vos missions facilement
- Envie d'en savoir plus ? Téléchargez l'application MyRAS, créez votre profil et rejoignez-nous. Nous vous attendons !

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 38 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Les horaires de travail seront : 4h40-12h00 ou 14h00-21h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	LIMOGES 87000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de quai en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 38 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La maîtrise du CACES R485 est un atout »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en manutention ou logistique appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

primes sur · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.