Agent de propreté (H/F)
ABYSS PROPRETE ESTPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Abyss Proprete Est
- Lieu
- FLORANGE 57190
- Contrat
- CDD - 6 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.52 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux afin d'assurer un environnement sain et agréable pour tous.
Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique, avec la possibilité de collaborer avec une équipe professionnelle et engagée.
(SURFACE COMMERCIALE)
DU LUNDI AU SAMEDI DE 6H à 9H
Responsabilités
Effectuer le nettoyage quotidien des espaces communs, bureaux, sanitaires et zones spécifiques selon les protocoles en vigueur
Assurer la gestion et le réapprovisionnement des produits d'entretien
Maintenir un niveau élevé de propreté en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
Gérer le matériel et veiller à leur bon fonctionnement
Signaler toute anomalie ou dégradation des locaux ou équipements
Participer à l'organisation générale du nettoyage et à l'entretien périodique des locaux
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un environnement propre et sécurisé
Profil recherché
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien souhaitée, notamment dans un contexte professionnel similaire
Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits d'entretien
Sens du détail, rigueur et organisation sont essentiels pour réussir dans ce poste
Capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de s'intégrer à une équipe dynamique
Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Nous accueillons avec enthousiasme les candidat(e)s motivé(e)s, consciencieux(se)s et soucieux(se)s de contribuer à la qualité de nos espaces.
Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique, avec la possibilité de collaborer avec une équipe professionnelle et engagée.
(SURFACE COMMERCIALE)
DU LUNDI AU SAMEDI DE 6H à 9H
Responsabilités
Effectuer le nettoyage quotidien des espaces communs, bureaux, sanitaires et zones spécifiques selon les protocoles en vigueur
Assurer la gestion et le réapprovisionnement des produits d'entretien
Maintenir un niveau élevé de propreté en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
Gérer le matériel et veiller à leur bon fonctionnement
Signaler toute anomalie ou dégradation des locaux ou équipements
Participer à l'organisation générale du nettoyage et à l'entretien périodique des locaux
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un environnement propre et sécurisé
Profil recherché
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien souhaitée, notamment dans un contexte professionnel similaire
Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits d'entretien
Sens du détail, rigueur et organisation sont essentiels pour réussir dans ce poste
Capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de s'intégrer à une équipe dynamique
Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Nous accueillons avec enthousiasme les candidat(e)s motivé(e)s, consciencieux(se)s et soucieux(se)s de contribuer à la qualité de nos espaces.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.52 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « DU LUNDI AU SAMEDI DE 6H à 9H » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | FLORANGE 57190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien souhaitée, notamment dans un contexte professionnel similaire »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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