Offres d'emploi › Grand Est › Geispolsheim
Agent de production H/F
ATTITUDE TRAVAIL TEMPORAIREPubliée il y a 16 h
- Entreprise
- Attitude Travail Temporaire
- Lieu
- Geispolsheim 67118
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1800.0 Euros à 2500.0 Euros - restaurant entreprise
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Agence d'intérim Alsacienne, ATTITUDE Travail Temporaire est spécialisée dans la délégation de personnel qualifié dans le domaine du bâtiment, de l'industrie, du transport, de la logistique et du tertiaire. Nos agences offrent à leurs collaborateurs, l'opportunité de se bâtir un parcours professionnel via l'intérim. Si vous êtes travailleurs, dotés d'un esprit d'équipe, alors ATTITUDE est à votre disposition, que vous recherchiez un poste en intérim ou que vous visiez un CDI. Pour les entreprises en recherche de personnel, nous déterminons ensemble vos besoins suivants les caractéristiques du poste vacant, afin de vous proposer le personnel intérimaire adéquat.
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire des Agents de production H/F.
Au sein d'une industrie agroalimentaire, vos missions seront les suivantes :
- participer à tous les postes de conditionnement de la ligne
- alimenter en matières ou produits le poste de travail
- emballer et conditionner des produits alimentaires
- contrôle qualité
- détecter les produits non conforme
- assurer l'approvisionnement des machines
- transporter les produits vers les zones de stockage
- nettoyage de son poste de travail
- informer son responsable en cas d'anomalies
- respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité
Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi.
Il faut ACCEPTER de travailler en JOURNEE (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en EQUIPE 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h)
Une première expérience en industrie agroalimentaire est souhaitée.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire des Agents de production H/F.
Au sein d'une industrie agroalimentaire, vos missions seront les suivantes :
- participer à tous les postes de conditionnement de la ligne
- alimenter en matières ou produits le poste de travail
- emballer et conditionner des produits alimentaires
- contrôle qualité
- détecter les produits non conforme
- assurer l'approvisionnement des machines
- transporter les produits vers les zones de stockage
- nettoyage de son poste de travail
- informer son responsable en cas d'anomalies
- respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité
Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi.
Il faut ACCEPTER de travailler en JOURNEE (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en EQUIPE 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h)
Une première expérience en industrie agroalimentaire est souhaitée.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1800.0 Euros à 2500.0 Euros - restaurant entreprise Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Geispolsheim 67118 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent de production en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 123 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en industrie agroalimentaire est souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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