Offres d'emploi › Hauts-de-France
Agent de production F/H
SYNERGIEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Hordain 59111
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Entreprise industriel de recyclage de contenantsAu sein de l'équipe de production, vous participez aux opérations de traitement et de préparation des contenants industriels (IBC).
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Collecter et acheminer les IBC vers les postes de traitement.
Démonter les armatures métalliques des IBC dans le respect des procédures de sécurité.
Réaliser les opérations de lavage et de pompage des contenants selon les consignes établies.
Effectuer l'étiquetage des IBC en garantissant la traçabilité des opérations.
Contrôler la conformité des contenants avant leur expédition ou leur réutilisation.
Maintenir votre poste de travail propre et veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures qualité. Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail manuel.
Vous aimez travailler en équipe et respecter les consignes.
Une première expérience en environnement industriel ou en production est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Collecter et acheminer les IBC vers les postes de traitement.
Démonter les armatures métalliques des IBC dans le respect des procédures de sécurité.
Réaliser les opérations de lavage et de pompage des contenants selon les consignes établies.
Effectuer l'étiquetage des IBC en garantissant la traçabilité des opérations.
Contrôler la conformité des contenants avant leur expédition ou leur réutilisation.
Maintenir votre poste de travail propre et veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures qualité. Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail manuel.
Vous aimez travailler en équipe et respecter les consignes.
Une première expérience en environnement industriel ou en production est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Hordain 59111 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Une première expérience en environnement industriel ou en production est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus.Vos avantages Synergie » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de production en Hauts-de-France (médiane 1 980 €, la moitié entre 1 870 € et 1 990 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en environnement industriel ou en production est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus.Vos avantages Synergie »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Pour aller plus loin
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