Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Agent de production en industrie alimentaire F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
- Lieu
- Sevrey 71100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Pour notre client, spécialisé dans la fabrication de sandwichs et produits de snacking, nous recherchons plusieurs ouvriers agroalimentaires H/F pour renforcer ses équipes de production.Vos missionsAu sein de l'atelier de fabrication, vous intervenez sur une chaîne de production et assurez notamment :L'approvisionnement des lignes de fabrication.Le garnissage des sandwichs (dépose d'ingrédients : tomates, jambon, fromage, salades, etc.).Le contrôle visuel de la qualité des produits.L'emballage et le conditionnement des sandwichs.La mise en carton des produits finis.Le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité.Conditions de travailTravail en station debout prolongée.Travail cadencé sur ligne de production.Horaires en équipe (poste de 8 heures).Environnement froid : température comprise entre 4°C et 6°C.Respect strict des règles d'hygiène agroalimentaire.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …en station debout prolongée.Travail cadencé sur ligne de production.Horaires en équipe (poste de 8 heures).Environnement froid : température comprise entre 4°… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sevrey 71100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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