Agent de production agro-alimentaire (H/F)

PASS'EMPLOIPubliée il y a 20 h

Autre

Entreprise: Pass'emploi
Lieu: ST MALO 35400
Contrat: CDD Insertion - 4 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Description du poste

*Offre diffusée dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE)*.
Avant de postuler, vous devez vous renseigner auprès de votre Conseiller France Travail, Mission Locale, Cap emploi ou référent social pour savoir si vous êtes éligible au dispositif IAE.

Missions principales du poste :
Vous assurez la transformation et le conditionnement du poisson dans le respect des consignes données, des règles d'hygiène et de sécurité
Environnement de travail :
- Vous travaillerez dans une unité de production
- Réception et mise en chambre froide positive du production
- Tables de découpe et de transformation
- Cellule de surgélation, zone de conditionnement
- Chambre froide négative
- Bureau, ordinateur
Capacités :
- A travailler au froid, à l'humidité
- A tenir une station debout permanente
- Effectuer des tâches répétitives
- Manipuler et/ou porter des charges lourdes
- Respecter des protocoles stricts
Relationnel :
- Avoir un bon relationnel pour travailler en équipe et éventuellement communiquer avec des clients, les partenaires ou les fournisseurs
Matériels et outils utilisés
- Différents couteaux de découpe
- Ustensiles manuels type grattoir, fusil, ciseaux
- Balance, soudeuse, palette, meuleuse à eau
- Transpalette, karcher, bacs de criées, grilles, chariot, échelles
- Logiciel informatique : REMORA
- Véhicule sous réserve du permis B
Sécurité :
- Port de la tenue de travail et de sécurité adaptée obligatoire
- Charlotte, bottes de sécurité, blouse, tablier, manchettes, gants
- Appliquer les règles de sécurité pour l'utilisation du matériel, des outils, des produits /la marchandise
- Appliquer les règles HACCP
- Appliquer la formation SST aux situations posant problème
- Prévenir les risques naturels et d'accidents sur l'atelier
Situation hiérarchique :
Vous exercez votre activité sous la responsabilité directe de l'encadrant technique ayant la délégation de la direction
Organisation :
L'embauche se fait tous les matins à l'atelier situé proche de la Criée de st Malo
Par équipe mixte de 8 salariés

Accompagnement socio-professionnel :
Pendant le temps du parcours d'insertion, vous bénéficiez d'un accompagnement social et professionnel obligatoire sur le temps de travail. Des temps de formation seront programmés. Des démarches personnelles en dehors du temps de travail seront réalisées ainsi que des Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel
Contrat renouvelable dans la limite des 24 mois.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD Insertion - 4 Mois Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	ST MALO 35400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Avant de postuler, vous devez vous renseigner auprès de votre Conseiller France Travail, Mission Locale, Cap emploi ou référent social pour savoir si vous êtes éligible au dispositif IAE. »
« Port de la tenue de travail et de sécurité adaptée obligatoire »
« Appliquer la formation SST aux situations posant problème »
« Pendant le temps du parcours d'insertion, vous bénéficiez d'un accompagnement social et professionnel obligatoire sur le temps de travail. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

SST: Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.