Offres d'emploi › Guadeloupe › Basse-Terre
Agent de polyvalent de service en restauration (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée le 28 septembre 2026
- Lieu
- Basse-Terre 97100
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1280.24 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication de plats préparés
Description du poste
Nous recherchons un agent pour effectuer de la vente directe aux consommateur.
- Hygiène de son environnement de travail
- La mise en barquette des plats préparer
- La tenue d'une caisse d'enregistrement des paiements
- La prise de commande par téléphone ou en direct
C'est un contrat à temps partiel de 24heures hebdomadaire du Lundi au Vendredi
Le port de chaussure de sécurité antidérapante est obligatoire.
- Hygiène de son environnement de travail
- La mise en barquette des plats préparer
- La tenue d'une caisse d'enregistrement des paiements
- La prise de commande par téléphone ou en direct
C'est un contrat à temps partiel de 24heures hebdomadaire du Lundi au Vendredi
Le port de chaussure de sécurité antidérapante est obligatoire.
Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1280.24 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « C'est un contrat à temps partiel de 24heures hebdomadaire du Lundi au Vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Basse-Terre 97100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le port de chaussure de sécurité antidérapante est obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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