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Offres d'emploi › Occitanie

Agent de parking et de déneigement manuel (H/F)

MAIRIE DES ANGLESPubliée le 28 septembre 2026
CDD
Lieu
LES ANGLES 66210
Contrat
Saisonnier - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Vous travaillerez au sein du service « Parking et déneigement manuel ».

Missions principales :
- faire garer les véhicules sur les espaces de parking afin d'optimiser les emplacements
- répondre aux questions de la clientèle et mettrez tout en œuvre afin de répondre à leurs attentes
- nettoyer les abords des parkings et des alentours
- en cas de chute de neige, vous serez amené(e) à déneiger manuellement les endroits où les engins de déneigement ne peuvent pas circuler.

Vous serez sous la responsabilité d'un chef de service, vous travaillerez selon un planning établi ainsi que le week-end end et jours fériés.
Pas d'expérience particulière exigée, mis à part le sens de l'accueil et le gout du travail.
Vos horaires de travail seront approximativement : Entre 07h30 et 8h00 le matin et se termineront entre 17h30 et 18h00 le soir avec 1h30 de pause méridienne.
En cas de chute de neige la nuit, vous serez amené(e) à commencer entre 05h00 et 06h00 le matin.
Contrat de début décembre 2025, à fin mars 2026, selon dates ouverture/fermeture de la station.
Postes non logés.

Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratSaisonnier - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous serez sous la responsabilité d'un chef de service, vous travaillerez selon un planning établi ainsi que le week-end end et jours fériés. »
Source : texte de l'annonce
LieuLES ANGLES 66210
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pas d'expérience particulière exigée, mis à part le sens de l'accueil et le gout du travail. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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