Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Étienne

Agent de nettoyage qualifié - remise en état (H/F)

NICOLLIN SERVICESPubliée il y a 7 jours

CDD

Entreprise: Nicollin Services
Lieu: Saint-Étienne 42000
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

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Description du poste

CDD d'1 mois, 35 heures par semaine du lundi au vendredi

Missions :
- Remise en état de logement (décapage de sols à la monobrosse, désinfection, débarras,)
- Assurer le nettoyage de vitres et surfaces vitrées sur des locaux professionnels (travaux en hauteur)
- Assurer le nettoyage après travaux de divers sites
- Assurer la désinfection des points de contact, l'aspiration et le lavage des sols
- Assurer le suivi du stock véhicule et matériel au quotidien
- Gestion de l'organisation et de planification des tâches

Permis B obligatoire

Avantages : Véhicule de service, prime de participation et prime de transport

Profil : Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire ou sortie de formation de nettoyage, rigueur, polyvalent(e), minutieux(se), apte au port de charges lourdes

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « CDD d'1 mois, 35 heures par semaine du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Étienne 42000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Profil : Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire ou sortie de formation de nettoyage, rigueur, polyvalent(e), minutieux(se), apte au port de charges … » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · prime de participation · prime de transport

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.