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Offres d'emploi › Grand Est

Agent de nettoyage industriel (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
Intérim
Lieu
Wittelsheim 68310
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Satis Industrie Colmar est à la recherche d'un(e) Agent de nettoyage industriel (H/F) pour rejoindre nos équipes au sein d'un environnement agroalimentaire.Vous aurez pour principales missions :- Réaliser quotidiennement le nettoyage et la désinfection des matériels et des ateliers- Effectuer les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles dans les différents espaces de production- Respecter et appliquer les procédures de nettoyage définies : mousse active, utilisation du Kärcher, protection des machines, etc.- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures en environnement agroalimentaire- Manipuler régulièrement des charges lourdes et effectuer des tâches physiques répétitivesHoraires :- Le poste est organisé sur une base de 5 jours sur 7, avec 2 jours de repos fixes et consécutifs par semaine.- Du lundi au vendredi : environ 19h00 - 2h30- Samedi : 13h00 - 20h30 (Le travail le samedi est systématique.)Les démarrages sont prévus entre le 17 août et la fin septembre, selon les disponibilités des candidats.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min.

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Du lundi au vendredi : environ 19h00 - 2h30- Samedi : 13h00 - 20h30 (Le travail le samedi est systématique.)Les démarrages sont prévus entre le 17 août et la f… »
Source : texte de l'annonce
LieuWittelsheim 68310
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …Samedi : 13h00 - 20h30 (Le travail le samedi est systématique.)Les démarrages sont prévus entre le 17 août et la fin septembre, selon les … »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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