Agent de nettoyage industriel (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Wittelsheim 68310
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Satis Industrie Colmar est à la recherche d'un(e) Agent de nettoyage industriel (H/F) pour rejoindre nos équipes au sein d'un environnement agroalimentaire.Vous aurez pour principales missions :- Réaliser quotidiennement le nettoyage et la désinfection des matériels et des ateliers- Effectuer les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles dans les différents espaces de production- Respecter et appliquer les procédures de nettoyage définies : mousse active, utilisation du Kärcher, protection des machines, etc.- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures en environnement agroalimentaire- Manipuler régulièrement des charges lourdes et effectuer des tâches physiques répétitivesHoraires :- Le poste est organisé sur une base de 5 jours sur 7, avec 2 jours de repos fixes et consécutifs par semaine.- Du lundi au vendredi : environ 19h00 - 2h30- Samedi : 13h00 - 20h30 (Le travail le samedi est systématique.)Les démarrages sont prévus entre le 17 août et la fin septembre, selon les disponibilités des candidats.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Du lundi au vendredi : environ 19h00 - 2h30- Samedi : 13h00 - 20h30 (Le travail le samedi est systématique.)Les démarrages sont prévus entre le 17 août et la f… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Wittelsheim 68310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …Samedi : 13h00 - 20h30 (Le travail le samedi est systématique.)Les démarrages sont prévus entre le 17 août et la fin septembre, selon les … » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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