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Offres d'emploi › Bretagne

Agent de maintenance et service général en collège H/F (H/F)

DEPARTEMENT DU MORBIHANPubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
Arradon 56610
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
3 Mois
Secteur
Administration publique générale
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Polyvalence, rigueur et sens pratique ? Ce poste de technicien en collège est fait pour vous !

Rejoignez le collège Gilles Gahinet à ARRADON en tant qu'agent(e) de maintenance et service général et participez à la qualité du cadre de vie des élèves !

Qui sommes-nous ?

Le Département du Morbihan, c'est près de 3 000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Echelon de la solidarité territoriale, le département du Morbihan innove au service du public.
Un territoire unique situé entre terre et mer (900 km de littoral), le Morbihan s'illustre de paysages uniques et d'une grande diversité de territoires.

Pour mieux nous connaitre, c'est par ici Le Département, mode d'emploi - Conseil départemental du Morbihan

Votre environnement de travail :
Pour donner aux collégiens morbihannais les meilleures conditions d'études possibles, le Département du Morbihan s'attache à doter les 42 collèges publics de locaux de qualité, adaptés aux pratiques pédagogiques modernes, à les équiper et à les faire fonctionner dans un souci permanent d'efficacité au service de l'éducation.

Au quotidien, ce sont plus de 300 agents départementaux qui en assurent l'accueil, l'entretien général, la restauration et l'hébergement.

En qualité d'agent de maintenance et de service général :
Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et de la secrétaire générale,
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, quotidiennement en contact avec les collégien(ne)s et en collaboration avec les assistant(e)s d'éducation, le conseiller principal d'éducation, les professeur(e)s, éventuellement l'infirmier(e), et l'assistant(e) social(e) de l'établissement :

Vous effectuez les travaux d'entretien de premier et de second niveau des bâtiments de l'établissement, en fonction d'une répartition opérée entre les collèges et les unités territoriales du département, et maintenez en état de fonctionnement les locaux.

Vous participez également à l'entretien des surfaces et des locaux et pouvez participer au service de restauration de l'établissement.

Vos missions :

Vous serez un acteur clé de la vie de l'établissement à travers deux grands volets :

Maintenance des bâtiments et installations:
Réaliser le suivi et l'entretien courant de niveau 1 et 2 : contrôles réguliers, réglages, petites réparations, nettoyage et mises en sécurité si nécessaire.
Intervenir sur des dépannages variés (plomberie, électricité, serrurerie, peinture, menuiserie, sols, etc.).
Établir des diagnostics, rédiger des comptes rendus et proposer des solutions d'intervention.
Entretenir les abords et participer à la gestion écologique et paysagère des espaces.
Acheminer les déchets en déchetterie et suivre les approvisionnements en matériaux et produits.
Accompagner la direction dans le suivi des chantiers et travaux réalisés par des entreprises.

Service général (entretien des locaux, restauration, logistique):
Entretenir les locaux (salles de classe, sanitaires, bureaux, réfectoires, surfaces extérieures, etc.).
Participer à la restauration : approvisionnement des rampes du self, entretien des équipements.
Effectuer des tâches de manutention et de logistique.

Conditions d'exercice du poste :
Contrat : CDD de quelques semaines, à pourvoir très rapidement.
Temps de travail : temps non complet 50% (4 après-midi/semaine)
Mobilité : permis B valide obligatoire.
Environnement de travail : activité physique soutenue (port de charges, station debout prolongée, répétitivité des gestes).
Utilisation de produits chimiques et port d'équipements de protection individuelle.
Remplacements ponctuels de collègues en fonction des besoins du service.
Participation aux formations obligatoires (gestes et postures, hygiène et sécurité alimentaire, habilitation électrique, ...)

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuArradon 56610
Source : champ « lieu »
Expérience3 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Mobilité : permis B valide obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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