Agent de maintenance en électricité et automatismes industriels (H/F)
LE CABRHPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Le Cabrh
- Lieu
- Saint-Pierre-en-Auge 14140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Description du poste
Description du poste :
Entreprise :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, site industriel, un Technicien de maintenance électricité/automatisme H/F en CDI.
Détails du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes le référent sur les sujets d'électricité industrielle et d'automatisme. Vous contribuez à garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative à dominante électrique et automatisme sur les équipements de production.
* Diagnostiquer les dysfonctionnements électriques et automatisés et intervenir afin d'assurer un retour rapide à la production.
* Effectuer les dépannages, réglages et mises au point sur les automates, variateurs, capteurs, réseaux industriels et armoires électriques.
* Participer à l'amélioration continue des installations en proposant et en mettant en œuvre des optimisations sur les équipements électriques et les automatismes.
* Renseigner les interventions réalisées dans la GMAO et assurer la mise à jour de la documentation technique.
* Veiller au respect des règles de sécurité, des normes électriques et des procédures en vigueur.
Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en environnement industriel.
Vous disposez de solides compétences en électricité industrielle et en automatisme, vous permettant d'intervenir sur le diagnostic et le dépannage des installations. Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas électriques et possédez idéalement des connaissances sur les automates programmables industriels (Siemens, Schneider, ou équivalent). Des compétences complémentaires en mécanique ou en soudure constituent un plus, mais ne sont pas indispensables. Un accompagnement et des formations pourront être proposés afin de développer vos compétences sur certains domaines techniques.
Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous appréciez la recherche de pannes et les environnements industriels techniques. Curieux(se) et force de proposition, vous souhaitez intégrer une entreprise qui investit dans le développement des compétences de ses collaborateurs.
Informations complémentaires :
Horaires 2*8
Entreprise :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, site industriel, un Technicien de maintenance électricité/automatisme H/F en CDI.
Détails du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes le référent sur les sujets d'électricité industrielle et d'automatisme. Vous contribuez à garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative à dominante électrique et automatisme sur les équipements de production.
* Diagnostiquer les dysfonctionnements électriques et automatisés et intervenir afin d'assurer un retour rapide à la production.
* Effectuer les dépannages, réglages et mises au point sur les automates, variateurs, capteurs, réseaux industriels et armoires électriques.
* Participer à l'amélioration continue des installations en proposant et en mettant en œuvre des optimisations sur les équipements électriques et les automatismes.
* Renseigner les interventions réalisées dans la GMAO et assurer la mise à jour de la documentation technique.
* Veiller au respect des règles de sécurité, des normes électriques et des procédures en vigueur.
Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en environnement industriel.
Vous disposez de solides compétences en électricité industrielle et en automatisme, vous permettant d'intervenir sur le diagnostic et le dépannage des installations. Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas électriques et possédez idéalement des connaissances sur les automates programmables industriels (Siemens, Schneider, ou équivalent). Des compétences complémentaires en mécanique ou en soudure constituent un plus, mais ne sont pas indispensables. Un accompagnement et des formations pourront être proposés afin de développer vos compétences sur certains domaines techniques.
Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous appréciez la recherche de pannes et les environnements industriels techniques. Curieux(se) et force de proposition, vous souhaitez intégrer une entreprise qui investit dans le développement des compétences de ses collaborateurs.
Informations complémentaires :
Horaires 2*8
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Pierre-en-Auge 14140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en environnement … » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas électriques et possédez idéalement des connaissances sur les automates programmables industriels (Siemens, Schneider, ou équivalent). »
- « Des compétences complémentaires en mécanique ou en soudure constituent un plus, mais ne sont pas indispensables. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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