Agent de greffe - CRA OLIVET (45)

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Vérification des documents nécessaires à l’accueil d’un étranger au CRA
- Enregistrement des procédures sur le registre de rétention puis sur le logiciel dédié
- Prise en compte et transmission des recours des retenus (demandes d’asile, TA, CA)
- Élaboration des dossiers de rendez-vous consulaires
- Sécurisation des procédures : pré contrôle juridictionnel des procédures judiciaires et administratives
- Réception et notification des convocations (consulaires et juridictionnelles) et décisions
- Mise en œuvre de la visioconférence pour entretiens Ofpra
- Gestion des demandes de moyen de transport
- Suivi des dossiers des retenus
- Mise à jour du logiciel Logicra
- Établissement et suivi des statistiques du CRA
- Gestion des libérations des retenus
- Archivage des dossiers
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le centre de rétention administrative (CRA) est en charge de la rétention des étrangers sans papiers : garde, escortes auprès des autorités judiciaires, éloignement vers les aéroports ou les frontières extérieures.
Le CRA est rattaché à la SIPAF Orléans qui assure une mission de lutte contre toutes les formes d’immigration irrégulière, de lutte contre toutes les fraudes liées à l’emploi d’étrangers sans titre, ainsi que de recherche de la fraude documentaire, sur les 6 départements de la région Centre-Val-de-Loire.
Composition et effectifs du service
- 2 officiers, 98 CEA, 8 PA, 8 PATS
Liaisons hiérarchiques
Chef CRA et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
SIPAF Orléans, DZPAF Ouest, DNPAF, Préfectures, Tribunal administratif, Tribunal judiciaire

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique/bureau - niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir négocier - niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Savoir communiquer - niveau pratique - requis
Vos perspectives : Emploi-type passerelle vers postes de gestionnaire - instructeur administratif
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
Informations complémentaires