Agent de gestion au Bureau d'Ordre et d'Emploi (BOE)

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Enregistrement quotidien de l’activité des unités de voie publique
Enregistrement des bilans d’activité des unités du SLSP et production des statistiques journalières, hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles
Répondre aux commandes ponctuelles HIÉRARCHIE /EMD /DIPN/ DZPN/ DNSP
Suivi des habilitations/recyclages et des tirs obligatoires : gestion/programmation/enregistrement
Suivi des stages en relation avec le SDRF
Tenue du P4
Gestion des congés et heures supplémentaires au fil de l’eau sur le logiciel GESTT
Gestion des anomalies sur GESTT
Gestion des congés prévisionnels
Gestion des CET
Suivi des rapports des fonctionnaires
Gestion des effectifs pour les présentations à magistrats, extractions judiciaires ou reconduites frontière, les gardes hôpitaux.
Gestion des réservistes
Gestion et délivrance des cartes professionnelles, en qualité d’ADR
Les diverses tâches administratives du BOE (mails, courriers, gestion et suivi des procurations lors différentes élections..,)
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Gestion opérationnelle de la CPN MONTARGIS
Composition et effectifs du service
1 major de police,
1 APP 2ème classe
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de service et son adjoint
Le chef du service local de sécurité publique et son adjoint
Le chef du BOE
Liaisons fonctionnelles :
DIPN, tous services CPN MONTARGIS, et autres services de police

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique
requis
Savoir-faire :
Savoir analyser - niveau pratique - requis
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir rédiger - niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Savoir communiquer - niveau pratique - requis
Savoir s'adapter - niveau pratique – requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 03 ans
Les compétences mises en avant sur le poste permettront d’évaluer vers d’autres emplois
À propos de l'offre
Informations complémentaires