Agent de Finition et Vérification H/F

Triangle Intérim Solutions RH COIGNIERES ACRPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Triangle Intérim Solutions RH COIGNIERES ACR
Lieu: Sartrouville 78500
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - RAS
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Missions
Au sein de l'atelier, vous intervenez sur les opérations de contrôle et de finition des pièces produites :

Réaliser les opérations de finition sur les pièces selon les procédures en vigueur
Effectuer les contrôles visuels et la vérification de la conformité des produits
Identifier et isoler les produits non conformes
Assurer le conditionnement des pièces avant expédition
Respecter les standards qualité, sécurité et productivité
Renseigner les documents de suivi de production
Maintenir votre poste de travail propre et organisé

Profil recherché

Une première expérience en production industrielle, contrôle qualité ou finition est appréciée
Bonne dextérité et minutie
Sens de l'observation et rigueur
Capacité à respecter les consignes et procédures qualité
Esprit d'équipe et ponctualité

Conditions de travail
Longue mission
Horaires en équipe 2x8 :

Matin : 05h56 - 13h40
Après-midi : 13h36 - 21h20
Temps plein : 35,30 heures hebdomadaires

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - RAS Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires en équipe 2x8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Sartrouville 78500 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en production industrielle, contrôle qualité ou finition est appréciée »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)