AGENT DE FABRICATION / CARISTE (H/F)
RandstadPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Plaintel 22940
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités comptables
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de la fertilisation organique, un agent de fabrication / cariste (F/H)En tant qu'acteur central de notre production, vous interviendrez sur plusieurs volets :
- Production : Participation aux opérations d'ensachage d'engrais granulés (big-bags et petits sacs), modification des programmes, réglages machine et saisie des fiches d'activité.
- Logistique : Conduite de chariot élévateur pour le stockage et chargement des camions avec édition des documents de transport.
- Qualité & Sécurité : Réalisation de l'autocontrôle, maintenance de premier niveau, nettoyage de la zone de travail et respect strict des règles de sécurité.
- Production : Participation aux opérations d'ensachage d'engrais granulés (big-bags et petits sacs), modification des programmes, réglages machine et saisie des fiches d'activité.
- Logistique : Conduite de chariot élévateur pour le stockage et chargement des camions avec édition des documents de transport.
- Qualité & Sécurité : Réalisation de l'autocontrôle, maintenance de premier niveau, nettoyage de la zone de travail et respect strict des règles de sécurité.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Plaintel 22940 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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