Offres d'emploi › Pays de la Loire
AGENT DE CUISINE (H/F) - L'AIGUILLON-SUR-VIE - EHPAD RESIDENCE LES BOUTONS D'OR
Date limite de candidature : 12 octobre 2026 (dans 2 jours).
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 13 août 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Vendée (85)
- Lieu
- 85
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Intervention technique et logistique
Description du poste
Emploi de la Fonction Publique Territoriale
Lieu : EHPAD LES BOUTONS D'OR
40 résidents
Poste à temps non complet
Particularité du poste : Travail en service du soir et en week-end (1 semaine sur 2)
Nombre de personnes dans l'équipe: 3
Filière : Technique
Rémunération : Statutaire FPT + RIFSEEP
Avantages : participation employeur mutuelle santé et prévoyance + adhésion au CNAS
Faire des propositions d’aménagement de planning pour optimiser le service
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice et du responsable cuisine et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire vous participerez activement à la préparation et à la distribution de repas de qualité, adaptés aux besoins des résidents et contribuez au respect des normes HACCP et d'hygiène de votre environnement de travail.
Missions principales (générales) :
Organiser la préparation des repas des usagers de l’établissement (résidents, invités, personnel, etc…).
Suivre les menus définis par son responsable en veillant à l’équilibre nutritionnel.
Assurer le service des repas en salle et la relation avec les résidents
Effectuer la préparation des repas, la plonge, l’entretien des locaux de cuisine et du matériel.(le cas échéant sous le contrôle du chef de cuisine)
Veiller à la qualité gustative et nutritionnelle des repas.
Prendre en compte les remarques, les goûts des résidents et les saisons.
Veiller à la conformité du travail effectué et le respect des normes HACCP.
Missions transversales :
Participation aux groupes de travail et réflexion
Participation à la Commission menus
Missions spécifiques en l'absence du responsable cuisine :
Réceptionner les marchandises et contrôler les commandes en l’absence du chef de cuisine, en effectuer le suivi et le rangement dans le respect des dates limite de consommation des produits
Contrôler le bon fonctionnement du service cuisine et le respect des normes
Assurer une veille sur le matériel de cuisine et alerter la direction en cas de dysfonctionnement
Faire intervenir en cas de nécessité les sociétés de maintenance nécessaire au bon fonctionnement de l’ensemble des appareils et du matériel de la cuisine et en informer la direction
Profil recherché :
Profils recherchés
• Diplôme en restauration (CAP, BEP, Bac Pro) exigé ;
• Expérience souhaitée en restauration collective, idéalement en EHPAD ou structure médico-sociale ;
• Sens du service, rigueur, organisation et goût du travail bien fait
• Esprit d’équipe et bienveillance indispensables ;
À propos de l'offre
Informations complémentaires
cv détaillant toutes les expériences en lien avec le poste
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 12/10/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Ouvrier professionnel Cuisinier
Intervention technique et logistique
Lieu : EHPAD LES BOUTONS D'OR
40 résidents
Poste à temps non complet
Particularité du poste : Travail en service du soir et en week-end (1 semaine sur 2)
Nombre de personnes dans l'équipe: 3
Filière : Technique
Rémunération : Statutaire FPT + RIFSEEP
Avantages : participation employeur mutuelle santé et prévoyance + adhésion au CNAS
Faire des propositions d’aménagement de planning pour optimiser le service
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice et du responsable cuisine et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire vous participerez activement à la préparation et à la distribution de repas de qualité, adaptés aux besoins des résidents et contribuez au respect des normes HACCP et d'hygiène de votre environnement de travail.
Missions principales (générales) :
Organiser la préparation des repas des usagers de l’établissement (résidents, invités, personnel, etc…).
Suivre les menus définis par son responsable en veillant à l’équilibre nutritionnel.
Assurer le service des repas en salle et la relation avec les résidents
Effectuer la préparation des repas, la plonge, l’entretien des locaux de cuisine et du matériel.(le cas échéant sous le contrôle du chef de cuisine)
Veiller à la qualité gustative et nutritionnelle des repas.
Prendre en compte les remarques, les goûts des résidents et les saisons.
Veiller à la conformité du travail effectué et le respect des normes HACCP.
Missions transversales :
Participation aux groupes de travail et réflexion
Participation à la Commission menus
Missions spécifiques en l'absence du responsable cuisine :
Réceptionner les marchandises et contrôler les commandes en l’absence du chef de cuisine, en effectuer le suivi et le rangement dans le respect des dates limite de consommation des produits
Contrôler le bon fonctionnement du service cuisine et le respect des normes
Assurer une veille sur le matériel de cuisine et alerter la direction en cas de dysfonctionnement
Faire intervenir en cas de nécessité les sociétés de maintenance nécessaire au bon fonctionnement de l’ensemble des appareils et du matériel de la cuisine et en informer la direction
Profil recherché :
Profils recherchés
• Diplôme en restauration (CAP, BEP, Bac Pro) exigé ;
• Expérience souhaitée en restauration collective, idéalement en EHPAD ou structure médico-sociale ;
• Sens du service, rigueur, organisation et goût du travail bien fait
• Esprit d’équipe et bienveillance indispensables ;
À propos de l'offre
Informations complémentaires
cv détaillant toutes les expériences en lien avec le poste
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 12/10/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Ouvrier professionnel Cuisinier
Intervention technique et logistique
Source : Choisir le service public. Publiée le 13 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Particularité du poste : Travail en service du soir et en week-end (1 semaine sur 2) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 85 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 12/10/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme en restauration (CAP, BEP, Bac Pro) exigé ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée en restauration collective, idéalement en EHPAD ou structure médico-sociale ; »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP · mutuelle · CNAS
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- CNAS
- Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
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