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Offres d'emploi › Bretagne

Agent de contrôle technique (H/F)

CONTROLE TECHNIQUE AUTOMOBILEPubliée il y a 10 h
CDI
Lieu
CLOHARS FOUESNANT 29950
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.64 Euros - Primes
Expérience
Débutant accepté - Habilitation CT obligatoire
Secteur
Contrôle technique automobile
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Description du poste

Nous recherchons un(e) agent(e) de contrôle technique automobile pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous participerez aux opérations de contrôle et de suivi des véhicules légers et autres types de véhicules, dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.

Vos missions :

Réaliser les contrôles techniques des véhicules conformément à la législation.
Accueillir les clients et assurer un service professionnel et convivial.
Saisir les données et rapports dans les logiciels dédiés.
Participer à la bonne tenue du centre (propreté, organisation, sécurité).

Profil recherché :

Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe.
Agrément à jour et certification gaz idéalement : formation préalable possible selon profil
Être à l'aise avec l'outil informatique (idéalement avec les logiciels spécifiques au contrôle technique).
Permis B obligatoire.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.64 Euros - Primes
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCLOHARS FOUESNANT 29950
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté - Habilitation CT obligatoire
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Agrément à jour et certification gaz idéalement : formation préalable possible selon profil »
  • « Être à l'aise avec l'outil informatique (idéalement avec les logiciels spécifiques au contrôle technique). »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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